淇滩镇初级中学教学奖惩条例讲解.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
1 淇滩镇初级中学教育教学奖惩条例 (第二届教代会通过) 一、奖励: (一)、教育教学方面获镇(校)级、县(局)级、市(局) 级、省(厅)级、国家(部)级优秀或先进表彰的(以荣誉证书或文件为据),分 别奖励奖金: 50 元、 100 元、 150元、 200 元 300 元。 (二)、对发表教育教学论 文或经验总结(必须是获稿费的),以稿费单原件和发表刊物在教科室登记有效, 在县级刊物、地级刊物、省级刊物、国家级刊物上发表的实行稿费双酬 (因发表教 育教学方论文获多少稿费,学校就奖多少稿费 ,对只发表或未推广的不能与该条 要求兑现。对学校工作写成通讯或简报上沿河教育网或沿河教育报的,每上一篇奖 励 10 元。 (三)、对经学校组织的学生知识竞赛、考试竞赛或教育活动竞赛获指 导奖的,镇(校)级、县级、地级、省级、国家级,每获奖一次 [ 以荣誉证书为据 (不论获奖学生多少按本次活动所获最高奖奖一次) ] 分别予以奖金: 1、一等奖 奖金 50 元、奖金 100 元、奖金 150 元、奖金 200 元、奖金 250 元。 2 、二等奖奖 金 40 元、奖金 80 元、奖金 120 元、奖金 160 元、奖金 200 元。 3 、三等奖奖金 30 元、奖金 60 元、奖金 90 元、奖金 120 元、奖金 150 元。 (四)、对教师教育教学论文评比 ( 由教育部门组织的 获奖(以教育主管部门 颁发奖证为据)的,论文评比获县级、地级、省级、国家级的奖励如下: 1、一等 奖奖金 50 元、奖金 80 元、奖金 120 元、奖金 150 元。 2 、二等奖奖金 30 元、奖 金 60 元、奖金 100 元、奖金 120 元。 3、三等奖奖金 20 元、奖金 50 元、奖金 80 元、奖金 100 元。 该类奖若同一次获同一样奖项不同等次按最高等次奖一项。 (五)、对由教育部门组织的优质课竞赛、说课竞赛、学科或教学技能竞赛获 镇(校)级、县级、地级、省级、国家级,每获奖一次奖励如下: 1、一等奖奖金 50 元、奖金 80 元、奖金 120元、奖金 150 元。 2、二等奖奖金 30 元、奖金 60 元、奖金 100 元、奖金 120 元。 3、三等奖奖金 20 元、奖金 50 元、奖金 80 元、 奖金 100 元。 (六)、对自己在教育管理和教学中的经验总结或做法得以在镇(校)级、县 (局)级、地(局)级、省(厅)级、国家(部)级推广运用的,分别奖励: 200 元、 400 元、 600 元、 800 元、 1000 元。 (七)、对在教育教学过程中做出突出成绩,且在学校教育教学中起到模范带 头引领作用的,并取得县级、市级、省级、国家级荣誉称号的分别予以奖励: 200 元、 300 元、 400 元、 500 元。 (八 、以上(一) —— (七)项奖励若有交叉或重复的取最高一项予以奖励, 不能重复奖励,并且在领取相应奖金时必须向教科室提供奖证复印件和论文(经验 总结)复印件,并由教科室出具受理凭证后,后勤处才能兑现,否则,学校不予受 理。 (九)、转化差生奖:任课教师所在班级,转化差生成绩显著,有差生转化过 程资料,由学校定性(学校有记录)、定量认定差生(学校记录认定为差生),教 师有转化计划,过程资料、差生转化后情况表现,经学校认定确实为突出(出勤率 高或无事假旷课、违规违纪率低或无、学习成绩明显提高、任课教师和本班学生予 以肯定评价)的,每转化一个奖励 50 元。 (十)、教学奖 1 、学科质量奖惩 (1)、每一位教师的教学质量奖,以该教师所任学科的人均分加起来除以所任学 科科目 , 得

文档评论(0)

斌帅 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档