2020年后勤工作总结计划计划.docxVIP

2020 后勤工作计划 ( 六) 坚持科技兴院战略，加强基本功训练，提高全院整体管理水平和业务水平 29、以岗位练兵为抓手，苦练基本功，全院民警职工要达到“三懂” ( 懂方针政策、法律法规、业务知识切实做到“四会” ( 会自身防护、治疗管理服务、执法操作、群众工作 ); 年初就要制订年度岗 位大练兵的目标，明确对象、时间、要求、效果等，并认真实施 ; 立足岗位坚持全员练兵，练思想、练技能、练体能，重点提高全院民 警职工“四个能力” ( 安全隐患、病情观察的发现能力，治疗、康复和管理的能力，处理突发事件的能力，综合服务的处置能力 ) 。 31、以科技强院为支撑，达到内强素质、外塑服务形象的效果。开展新技术、新项目 2 项以上。 2013 年完成慢性精神病的康复和社区危害社会治安精神病人流行学调查的临床科研工作。完成省厅组织的《监管场所医疗手册》、《监管人员的心理干预》的编写任务。 32、积极吸收和引进精神医学预防、治疗、康复的先进经验和先进技术 ; 发挥医院技术特长，积极主动拓展服务功能，为监管场所管理和公安队伍心理咨询、教育等服务。有 2—— 3 篇临床科研论文通过基层科研立项和基层科研成果评审。三个重点专科通过市级评审。举办全国法医司法精神病学术年会。 33、对专业人员实行分级目标管理。初级甲级病历率 85%以上，完成发表论文 1 篇，译文 1 篇; 中级完成院内带教讲课，科室