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2017年技术质虽管理工作总结和2018年施工技术质最管理工作计划
(一)2017年技术质量管理工作总结
1?完成情况
分公司依据公司2017年技术质量管理工作思路,夯实技术基础 管理,加强技术人才培养,管理体系运行流畅,在建项目工程质量全 面受控,完成公司及分公司技术质量管理各项指标。
2017年技术质量管理计划完成情况
序号
内容
计划
完成
完成情况
1
前期策划
2
2
完成
2
施工组织设计
2
2
完成
3
专项方案
11
11
完成
4
施工工法
1
1
完成
5
科技进步
1
3
完成
6
群众性创新
1
2
完成
7
合理化建议
15
36
完成
8
技术总结
7
9
完成
9
技术交流
1
2
完成
施工技术质量基础管理
(1) 贯彻落实“局双标”、“项目管理标准化手册”、“路桥 施工标准化手册”,夯实基础管理,分公司技术质量管理程序化、标 准化水平稳步提升。
(2) 坚持开展“总工讲堂”、“每周一学”活动,丰富培训模 式,提升综合素质。
(3) 坚持工艺研讨,促进优化创新
坚持工艺研讨制度。分公司由水工转市政再转路桥,分包模式转 为自主施工+专业分包,对管理人员的考验很大,严格落实工艺方案 集中研讨,发挥集体智慧。
(4) 规范施组、方案编审,提升技术管理水平
规范施组、方案的管理,规范编制审批流程。强化专项方案审批 的合法合规性及实施过程的监控。
(5) 强化典型施工管理,抓重点部位,实体质量合格。
分公司地跨福建、安徽、四川三省,内容涵盖市政、水工、公路 工程,技术质量管理难度大,分公司规范首件及试验段的施工,髙度 重视典型施工的组织、实施和总结,规范过程隐蔽工程检查验收,实 体质量合格。
(6) 贯彻执行月度技术质量例会制度
采取就近集中和视频会议的形式召开月度技术质量例会。开展月 度技术质量巡查工作,加强对分包的管理,强化分公司对各项目的技 术质量管控。
(7) 规范测量、试验、档案管理
将分包测量仪器纳入一体化管理,测量控制网的复核加密统一实 施;强化试验检测计划的编制及实施;对档案资料的管理责任进行清 晰划分,历史项目的档案管理由质量科负责,在建项目由总工负责, 新开项目实行带资料报验的模式,保证资料的及时性。
(8) 结合公司绩效考核办法,强化关键岗位人员管理
分公司管理跨度大,人员分散,科室长及项目总工岗位尤为重要, 重点对其履职情况进行监管,提高对在建项目技术质量管理工作的管 控能力。
(9) 充分发挥技术引领作用,规避项目风险
分公司采取公司部室及项目部深入查看现场模式,与业主方谈判 调增福宝项目预算约4000万元;通过详细的现场考察及前期策划, 为项目推进提供强有力支持。
技术巡查督导
分公司坚持开展月度技术质量巡查,由分公司总工牵头对在建项 目“三标一体”、合同履约、分包管控、施工组织、技术质量管理等 方面实行全面排查,受地域影响,分公司各科室采用不定期巡查,项 目管理日趋规范化。
重要工艺优化和技术研发攻关
分公司由水工转市政再转路桥,分包模式转为自主施工+专业分 包,对管理人员的考验很大,严格落实工艺方案集中研讨,规范典型 施工管理,发挥集体智慧,全年申报科技进步成果3项,群众性创新 成果2项,合理化建议36项。
人才培养
分公司利用自主施工平台,全面锻炼技术主办施工资源配置及施 工组织能力。利用QQ群、微信群、每周一学、总工讲堂,重点培训 工艺、测量、试验、安全、造价等内容;加强与外部单位的技术交流, 参观了中交二公局长江大桥、一公局重九高速等项目,通过培训及交 流学习,提升了技术人员的综合素质。
7.技术总结、技术交流与工法提炼
分公司髙度重视技术交流和工法提炼,促进全员共同提高,通过 内外部交流,互相学习,取长补短。全年上报技术总结共计9项,技 术交流2次,组织了水泥稳定碎石两层连铺工法的编制上报。2016 年底3篇群众性创新论文参加了公司发布会,2项QC成果获得省部 级荣誉,1项QC成果获得集团荣誉,2017年组织编制水泥稳定碎石 两层连铺工法,获得公司级工法。
分包技术管控
分公司严格履行隐蔽报验制度,建立分包技术质量管理微信群, 严格履行内部方案审批制度,加强过程管控、工序验收等关键环节, 提髙分包技术质量管理水平。
(二)2017年技术质量管理工作计划
1?工作思路
结合公司技术管理工作计划,持续加强“局双标”、“项目管理 标准化手册”及“路桥施工标准化手册”学习,以“规范化施工管理” 作为分公司核心竞争力,结合项目特点及技术主办岗位需求,制定完 善的培训计划,积极发挥技术管理引领作用,切实发挥降本增效作用, 技术管理程序化、标准化稳步提升。坚持开展月度考核及技术质量巡 查工作,加强工艺研讨及施工方案编审、技术总结等,做好基础性管 理工作,特别是测量管理及试验管
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