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电信岗位竞聘 大家好 首先，感谢市县公司党组和同志们给予我这次展示自我的机 会和舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的管理者” 。决 定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三。今天，我之所以 参加这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对上级组织推行竞聘 上岗机制的拥护和信任；另一方面； 通过这次演讲，锻炼自己的 能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想， 同时，准备 让人评价优劣长短，接收领导和大家对我的挑选。我相信，通过 这次竞聘活动，必将使我分公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个 良好的开端。 首先，简单介绍一下自己的经历：本人现年**岁，大专文化， ##年毕业于河北省邮电学校综合电信专业， 从实习起一直在数据 分局做维护工作。在做好工作的同时，我参加了省邮政高等专科 学校组织的邮电经营专业的大专自考，一次性通过了全部的科 目, ####年#月毕业。在#年来的工作中，通过不断的学习和实践， 在领导和同志们的支持和帮助下， 渐渐成长为数据分局的技术骨 干之一，也走上了维护组班长的工作岗位。 在这次竞聘中我报考 的是技术管理专业。我觉得这次竞争对我个人来说不仅是走上管 理岗位的机遇，更主要的是一次难得的学习和锻炼的机会今天我 抽到的演讲题目是：如何做好电信市场的经营分析 积极参与竞聘上岗，对我来说是一次很好的学习、 锻炼的机 会，不管结果如何，我都会以一颗平常心对待，如果能当选，那 是领导和同志们对我的鼓励， 我相信，正值年富力强的我，完全 可以成为新岗位上尽职尽责的一员。 下面，我谈谈上岗后的一些设想： 一、 首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和全公 司的目标。并注意摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的主要 职责，对公司的全面工作， 要尽其所能，收集各种信息供领导参 考，及时提供各种建议和主张，帮助领导顺利作出决策。其次， 要有统筹兼顾的思想，当好协调人，使做出的决策能符合企业实 际和大多数员工的意愿。 在工作中我将尊重经理的核心地位， 多 请示汇报，多交心通气。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避 短，团结协作，做到：尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。 二、 以务实、严谨的作风开展工作。随着企业的发展，市场 的变化，技术的更新，我们一方面要坚持原来有效的管理制度和 业务流程，同时，必须结合实际情况，不断修正管理办法和流程， 使之适应以客户为中心的原则，为企业创造最大的效益。 三、 坚持“发展是硬道理”，创新工作思路和方法。企业要 壮大，必须靠发展，市场在变化，我们的工作思路和方法也要发 展。如随着竞争的加剧，我们就要有办法来不断提升我们的竞争 能力，首先要号召全员经营， 正确引导竞争，要求每位员工都要 关心企业经营活动，既懂得自身的权利和义务， 又要懂得自身在 企业中的责任和要求。其次要深化渠道建设， 适度调整，强调分 工与协作的统一，充分发挥大、公、商渠道的营销作用，农村统 包渠道目前的方式承受竞争的能力较为脆弱， 必须调整思路后移 入城区。同时，注重细分用户市场，利用我们多业务的特点，确 实打好捆绑营销牌。 企业的发展必须以良好的质量为保证， 我认 为要着重抓好两个质量，一是抓服务质量，这要有配套的培训、 约束、激励机制引导员工变被动的接受标准为主动的执行标准并 有提高。二是运维质量，首先要求后台人员确实树立为前台服务 的意识，同时又要有约束、激励制度来促使运维人员不断提高其 技术水平，打破平均主义，不搞论资排辈，注重业绩、贡献和品 行的评价。 四、 天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结， 工作才能形成合力。 平时要遇事和大家商量， 虚心真诚地听取群 众意见，做好领导和群众， 群众和群众之间的协调人， 一碗水端 平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系， 和谐的工作环境。 五、 上岗后要以服务为目的，吃苦在前，享乐在后，不能有 任何私心杂念，公正廉明，，做好表率作用 那么最后，请允许我邀请在坐的诸位评委、领导和同事们 和我一起，用最真诚、 最热烈的掌声，为即将当选的青年干部祝 福，为所有参赛的选手祝福， 为张家口电信分公司和中国电信的 美好未来祝福！