提升团队凝聚力游戏(整理版)[整理].docxVIP

20XX 文档收拾 | 学习参阅 collection of questions and answers 进步团队凝聚力游戏 一、团队知道 1，经过自我揭露进行介绍 意图： 让团队成员彼此用新的方法来介绍自己，经过团队成员之间进一步的彼此了解树立团队的精力，使自我揭露成为团队的原则之一。 进程: 团队成员在毛遂自荐的时分不但要说自己的姓名，还要说出一个他们现在或曾经运用的绰号，或是即将运用的绰号——假如他们能给自己取一个的话。每个人一分钟的时刻毛遂自荐；在歇息的时分，应当鼓舞成员们彼此奉告和探求这些绰号的由来。 猜五官 游戏阐明： 两人面对面?2、先随机由一人先开端，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”?3、对方有必要在很短的时刻内来答复发问方的问题，例如假如对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就有必要说：这是鼻子。一同同伴的手有必要指着自己鼻子以外的任何其它五官。?4、假如进程中有恣意一方犯错，就要受罚；3个问题之后，两边交换。 团队凝聚力游戏： 1、解手链 关键词：协作、履行 道具要求：无 场所要求：平坦场所一块约10平方米 游戏人数：10人-20人，掌管人一名 游戏简介：掌管人让一切成员手拉手围成一个圈，而且让我们记住自己左右边的人，之后队员们能够松开手在场所自在活动，掌管人挑选适宜机遇喊停，喊停时一切成员原地不动，依照自己现有方位去找方才在自己左面和右边的人牵手，这时分我们会像一团乱麻相同连在一同。掌管人鼓舞我们在不松开手的情况下解开这个“手链”。这个游戏能够组成一组完结，也能够分为两组进行竞赛，看哪组解开用的时刻短。 最终，我们坐在一同共享体会，重点是回想方才解决问题的进程，回味我们同舟共济的感觉。 点评：这个游戏旨在练习新团队的交流协作才能履行及领导力。经过游戏展示了一个由羁绊到明晰的解决问题进程。当我们遇到羁绊不清的局势，开端都会晕头转向，然后是众说纷纭地出主意，接着会跟着大多数人公认的正确认见去履行。这中心会呈现过错，或许会越解越乱，或许会回到起点。这些在实在工作中都是必定呈现的进程。经过游戏还能够体会协作和彼此支撑的快感。 2、运乒乓球 意图：练习团队的和谐性与协作性。 地址要求：要求有一个比较开阔的空位 人数：多于 30人以上 道具：书或报纸 人手一份 乒乓球2个 秒表 规矩： 1、将人进行分组竞赛，每组10人左右（详细组数按人数来确认） 2、一切人把书或报纸半数，然后围成一个圈，将书或报纸结成轨迹，让乒乓球在书或报纸结成的轨迹上翻滚。看能不能顺畅抵达意图地（意图地约为每组人数的道具总长度的10倍左右），期间参加人员需移动方位以保证球不会坠落，若期间，乒乓球不甚落地，就得从起点重新开端。 3、进行计时，用时最长的一组为输家，要承受我们的赏罚。 3、齐眉竿 关键词：协作 道具要求：3米长的竹竿一根 场所要求：开阔的场所一块 游戏人数：20人以上，分为两组，掌管人一名 游戏简介：一组成员分为两队，呈两横排相对站立，每位队员伸出一只手，用食指托住竹竿，并一同将竹竿从齐眉的高度渐渐放下直至地上。小组中只需有一个人的手脱离竹竿即需重新开端。未参赛组担任监督。看哪一组在契合规矩的情况下完结方针所用时最短。 游戏完毕掌管人安排一切参加者共享方才的进程。尤其是要求呈现失误者谈谈自己的感触。 点评：这是一个调查团队是否同舟共济的体会。在一切队员手指上的同心竿将依照掌管人的要求，完结一个看似简略但却最简单呈现失误的项目。此活动深入提醒了团队内部的和谐协作之问题。 在团队中，假如遇到困难或呈现了问题，许多人马上会诉苦别人的缺少，却很少发现自己的问题。队员间的诉苦、责备、不理解对团队造成了很大损害。这个游戏将告知我们：“照顾好自己便是对团队最大的奉献”。然后进步队员在工作中彼此协作、彼此协作的才能。掌管人在游戏中能够从这个视点引导队员进行考虑和感触，而且指出：一致的指挥和一切队员共同努力关于团队成功起着至关重要的效果。 4、信赖背摔 关键词：信赖 道具要求：无 场所要求：能够挑选站在桌子上 游戏人数：10人以上 游戏简介：游戏时，一名队员背对其他队员站在高台边际，其他队员站在高台下进行维护。当队员垂直地从高台上向后倒下的时分，其他队员要伸出手托住他、维护他。每个人都要顺次上台进行这个进程，体会团体的支撑。 点评：这是一个非常经典的游戏，以至于简直一切的拓宽练习营都会挑选它作为入营第一项活动，由于经过这项游戏，能让参加者敏捷打开心扉，彼此信赖。 从心思学上说，每个人都期望能够和别人彼此信赖，否则就会缺少安全感。而要取得别人的信赖，就要先做个值得别人信赖的人。对别人猜忌的人，是难以取得别人的信赖的。这个游戏能培育团体中成员的高度信赖；进步组员的人际交流才能；使队员在活动中树立及加强对同伴的信赖感及其对别人、对