转岗之时别“负重”(时论精粹).docVIP

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2021-02-23 发布于四川
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转岗之时别“负重”(时论精粹).doc

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转岗之时别“负重”（时论精粹）骏飞《人民日报》（ 2012年05月08日 07 版）　　领导干部总会有因工作需要而转岗之时。面对正常的工作变动，绝大多数干部不挑不拣，欣然接受组织安排，有的还主动要求到困难多、条件差的地区和岗位去工作、锻炼，表现出很高的觉悟。但也有少数干部只愿意交流到条件好、待遇高、权力大的岗位，如果不如愿就心灰意冷、牢骚满腹。这是心中“负重”多、私心重的表现。　　转岗别负“名”之重。有的干部认为转岗转到“次要”岗位上，便是被边缘化或者是组织不信任、不重用，大大丢了“面子”。其实，名声和官声来自政绩和人品，与岗位并无直接关系。党和政府各部门、各单位的各个岗位就