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考勤管理办法试行制度号第一章总则第一条目的为加强公司内部管理规范员工行为建立正常的工作秩序保障工作正常进行特制定本办法第二条适用范围本办法适用于公司全体员工的考勤管理第三条职责划分人力资源部负责公司考勤管理工作部门领导负责监督本部门考勤的执行三部门考勤员负责本部门的日常考勤及呈报第二章考勤制度第四条工作时间公司上班时间为上午下午每周工作五天周一至周五第五条考勤期间公司每月考勤期间为上月日至当月日每月工资及福利补助核算考核等均以此时间为准每月日各部门考勤员将本部门考勤表经部门领导签字后交人力资源部
考勤管理办法 （试行）
制度－ 09号】
第一章 总则
第一条 目的
为加强公司内部管理，规范员工行为，建立正常的工作
秩序，保障工作正常进行，特制定本办法。
第二条 适用范围 本办法适用于公司全体员工的考勤管理。
第三条 职责划分
、 人力资源部负责公司考勤管理工作。
、 部门领导负责监督本部门考勤的执行。
三、 部门考勤员负责本部门的日常考勤及呈报。
第二章 考勤制度
第四条 工作时间 公司上班时间为上午 8:30-12:00，下午 13:30-17:00 ， 每
周工作五天，周一至周五。
第五条 考勤期间
公司每月考勤期间为上月 21日至当月 20日，每月
工资及福利补助核算、考核等均以
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