《北京市酒店劳动合同书》.pdfVIP

编号 ：____ ___________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 《北京市酒店劳动合同书》 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、磋商而配合承认、配合遵循的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。 甲方：北京市 快捷酒店 法定代表人（负责人）： 乙方：姓名： ,性别：,身份证号码： 电话： 乙方应聘到甲方处工作,根据〈〈中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙 双方平等磋商,同意白愿签订本合同,配合遵循本合同所列条款。 一. 劳动合同期限 第一条 本合同履行期限为—年 月,白 2014年 月 日至201 年— 月— 日,其中 试用期2个月。 二. 工作内容和义务 第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任酒店 部 岗位 工作。甲方可依照有关规定,经与乙方磋商,对乙方的工作职务和岗位进 行调 整。 第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定 的质 量标准,并履行下列义务： 1 、 遵循国家宪法、法律、法规； 2 、 遵循甲方的规章制度； 3 、 维护甲方的荣誉和利益； 4 、忠于职守,勤奋工作； 5 、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经 济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三. 劳动保护和劳动条件 第四条 甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲 方负 责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关 规章制度的 教育和培训。 第五条 乙方在劳动过程中应严格遵循操作规程。对甲方违章指挥、强 令冒 险作业,有权拒绝执行。 四. 劳动报酬 第六条 甲方的薪水为 元/月,试用期薪水元/月。 第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方应以货币 形式在 每月的 日支付乙方薪水 。 第八条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按〈〈劳动合同法》规定 支付薪水报酬。 五. 保险福利待遇 第九条 甲乙双方都必须执行国家有关社会保险和福利的规定。 第十条 甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。 六. 劳动纪律 遵循甲方依法规定的规章制度、 劳动纪律,服从安排 保质 第^一条 乙方应 , 保量完成各项任务。 第十二条 因乙方违章作业造成甲方财产损失,按甲方有关制度予以 赔偿或 处理,对白己或他人造成人生伤害,按甲方有关制度处理。 七. 劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合 同应 变更相关内容。 第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无 法履 行的,经双方磋商同意,可以变更本合同相关的内容。 第十五条 经甲乙双方磋商一致,本合同可以解除。 第十六条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同： 1 、 在试用期间,被证明不符合录用条件的； 2 、 以欺诈手段订立本合同的； 3 、 严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的； 4 、 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的； 5 、 泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的； 6 、 被依法追究刑事责任的； 7 、 不能胜任劳动合同约