2021年一级人力资源管理师部分真题及答案.docxVIP

11月一级人力资源管理师部分真题及答案 第二部分 理论知识（26~125题，共100道题，满分为100分） 　　一、单项选择题（26~85题，每题1分，共60分，每小题只一个最合适答案，请在答题卡上将所选答案对应字母涂黑） 　　26、梅奥创建人际关系学说是（ ）代表理论。 　　（A）经验管理时期 （B）科学管理时期 　　（C）现代管理时期 （D）后现代管理时期 　　27、（ ）认为每个组织全部要处理好管理形式和组织方法问题，对非正当利益要进行有效控制。 　　（A）行为角色理论 （B）人力资本理论 　　（C）交易成本理论 （D）资源基础理论 　　28、采取（ ）企业，其竞争策略是以廉价取胜。 　　（A）控制策略 （B）投资策略 　　（C）参与策略 （D）吸引策略 　　29、采取（ ）企业，宜采取“家族式+市场式”企业文化。 　　（A）廉价竞争策略 （B）创新产品策略 　　（C）优质产品策略 （D）用户价值策略 　　30、当企业人力资源含有较强优势，且外部环境碰到良好机遇时，应该采取（ ）。 　　31、企业集团区分于其它企业联合体最基础特征是（ ）。 　　（A）含有多层次结构 　　（B）是以母子企业为主体 　　（C）以产权为关键联结纽带 　　（D）是由多个法人企业组成企业联合体 　　32、通常而言，（ ）是企业实施机构。 　　（A）股东大会 （B）董事会 　　（C）经理班子 （D）监事