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安环体系文件汇编
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第1页共76页
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目 录
1、安全生产责任制度
2、安全检查制度
3、安全教育培训制度
4、安全例会制度
5、职业健康管理规定
6、劳动防护用品管理制度
7、消防管理制度
8、危险作业管理制度
9、变更管理制度
10、安全标志管理规定
11、特种设备管理规定
12、环境保护管理制度
13、危险废弃物管理制度
14、安全风险管控管理制度
15、安全生产事故处理制度
16、相关方安全管理制度
17、安全生产目标管理制度
18、法律法规获取与识别制度
19、安全投入保障制度
20、安全文件与档案管理制度
21、设备检修管理制度
.
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安全生产责任制度
一、目的
本规定是为了强化安全管理,明确安全责任,减少安全风险。
二、范围
适用范围:山东 XX科技有限公司。
发布范围:山东 XX科技有限公司。
三、名词解释
安全责任制:是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生
产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对
安全生产层层负责的制度。 安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分, 是企业
中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
四、职责
公司董事长是本过程的负责人。
公司设立职业健康和安全管理委员会,统一领导和负责安全工作。
各部门负责管辖范围内现场的安全管控。
五、正文
各级各类人员岗位安全责任制
1.1 董事长安全职责
a、建立、健全公司安全生产责任制;
b、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;
c、组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划;
d、保证公司安全生产投入的有效实施;
e、督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案;
g、及时、如实报告生产安全事故。
1.2 各部门负责人安全职责
a、全面贯彻“管生产必须管安全”的原则,认真执行“五同时” ,在计划、布置、检查、
总结生产工作时,须同时计划、布置、检查、总结安全工作,安排生产工作时,必须充
分考虑各方面的条件, 具体布置保证安全生产的措施, 避免在生产的各个环节发生安全
.
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事故;
b、布置、检查、督促安全管理人员的工作。定期组织分析事业部安全生产动态,参加
安全生产检查,对发现的事故隐患及时处理或组织制定应急防护措施, 指定专人负责限
期解决;
c、在组织指挥生产时,对各方面提出的安全问题要认真对待,妥善解决,不违章指挥。
在组织处理生产事故时,要严格遵守安全规程,如急需排除事故恢复正常生产时,某些
环节或作业需采取特殊措施方能作业时, 必须指定专人现场指挥, 并落实可靠防范措施
后方可进行;
d、组织和参加事业部安全会议,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,把安全工
作放在指挥组织生产工作的首位,不违章指挥,并制止违章行为;
e、参加对重大事故的组织调查,制定防范措施,审查事故报告的正确性、及时性,并
根据事故情况,追究责任,按章处理责任人员;
、积极配合总裁分析公司的安全生产情况,针对存在的问题,制定安全措施,协助落实;
g、组织、会同有关部门 / 人员审定安全技术操作规程和有关安全管理制度。
1.3 各主管、班长的安全职责
a、认真贯彻执行公司、部门制定的各项安全规章制度。对区域安全生产工作负第一责
任;
b、熟悉本区域所用的设备、工具、电器的性能和技术状况,实行专人维护管理,定期
对设备进行巡检, 发现问题立即解决或采取临时、 可靠的安全措施, 同时报告上级主管;
c、熟知本区域各岗位的安全操作规程和安全制度,组织区域成员学习,严格执行规程,
不违章指挥并及时制止违章; 督促区域成员正确穿戴劳防用品, 对劳防用品穿戴不齐者,
应要求立即改正;
d、按规定周期开展安全检查,根据生产任务、操作环境和人员思想、身体状况,具体
布置安全注意事项;
e、有权拒绝违章指挥,对于各级主管的违章指挥都应立即提出劝告,劝阻无效时应及
时向上级领导报告,并做好文字记录。如在处理重大生产事故过程中,某些环节或作业
要采取特殊措施方可作业时,必须要有经理以上主管在场指挥并采取可靠防范措施后,
方可作业,否则有权制止;
、发生事故后要保护好现场,立即上报安委会并如实反映事故情况,不得隐瞒,采取
.
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措施控制事故;认真落实预防措施,对发生的事故险情和违章行为,按照“四不放过”
的原则处理;
g、负责组织对新员工进行对应级别的安全教育。
1.4 安全员职责
a、协助本区域安全生产第一责任人落实各项安全职责,协助负责本区域的安全管理工
作;
b、组织实施安全管理规定,健全安全操作规程和安全措施计划;
c、组织并开展安全教
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