高级经济实务人力资源管理-教材精讲课-第二章-2020-4.pdfVIP

【例题】 获取更多 资料咨询VX ：zhccxy520 ] 库 关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是（ ）。 识 A. 工作管理是指领导者为了达成目标而在规定自己与下属 知 的角色时所从事的行为活动 客 B. 关心人是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建 刺 议与情感 [ 号 C. 高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题 众 D. 高度工作取向的领导者更加友善而平易近人公平的对待 每个人 公 注 关 加威信zhccxy520获取更多 资料 【例题】 获取更多 资料咨询VX ：zhccxy520 ] 库 【 】D 识 【解析】高度人际取向的领导者更加友善而平易近人公平 知 的对待每个人，D错误，符合题意。 客 刺 [ 号 众 公 注 关 加威信zhccxy520获取更多 资料 获取更多 资料咨询VX ：zhccxy520 ] 【知识点】领导风格 库 管理方格图 识 知 高 9 （1,9）乡村俱乐部 （9,9）最理想 客 刺 关心人 （5,5）中庸式 [ 号 （1,1）无为而治 （9,1）任务式 低 1 众 1 关心任务 9 公 低 注 高 关 加威信zhccxy520获取更多 资料 【例题】 获取更多 资料咨询VX ：zhccxy520 ] 库 管理方格图中，位于坐标（9，9）位置的领导风格具有的