肇庆学院聘用合同书.docxVIP

编号： 肇庆学院聘用合同书 聘用单位（甲方）： 肇庆学院 受聘人员（乙方）： 肇庆学院人事处 -o 年 填写说明 1、 本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在 事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35 号）等的规走，有关内容根据《关于印发〈事业单位聘用合同 （范本）〉的通知》（粤人社发[2009] 58号）和学校的具体 情况制走。 2、 填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、 工整,涂改处必须加盖校对章”否则无效。 3、 本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲 自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 4、 本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款 日期外”均用阿拉伯数字填写。 甲方（聘用单位） 名称：庆学院 名称： 庆学院 法走代表人或委托代理人： 地址：广东省肇庆市端州区东岗 邮政编码：526061 联系电话：0758?2752102 乙方（受聘人员） 姓名: 性别: 出生年月： 身份证号码: 住址： 联系电话： 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员 聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和广东省及学校 的有关规走,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订 如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起 生效。 聘用合同期限 本合同期限按下列第（一）项执行: （-恋合同期限自 年 月 日至2014年9月 30日止。 （二） 本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规走 的退休年龄之日终止。 （三） 本合同期限自签订之日起算，至 工作任务完成时止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 二、聘用岗位及职责要求 （-）甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作。 （二） 由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容见《岗 位说明书》（附件1 （三） 乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时 完成甲方规走的工作任务，达到规定的工作质量标准。 （四） 在聘期内”甲方可以根据工作需要，与乙方协商后, 调整乙方的工作岗位。 岗位纪律 （-）甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度， 做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 （二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管 理。 （三）乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批 评教育，按照有关规走给予相应的处理。 !1!■ !1! ■岗位工作条件 （-）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供 必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 （二） 甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等 规走,对乙方实行符合职业特点的工作日制。 （三） 甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业 技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 工资福利与社会保险待遇 （-）甲方根据国家政策和单位的有关规走、乙方从事的 岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式 按时足额支付乙方的工资待遇。 （二） 乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下 的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规走执行。 （三） 乙方享受国家和单位规走的各项福利待遇。本合同 中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾 病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规走执行。 （四） 参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关 规走按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以 及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方 的工资中代为扣缴，统一办理有关手续。 聘用合同的变更 （-）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 （二） 本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已 经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 （三） 本合同确需变更的，由甲乙双方按照规走程序签订 《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。 （四） 乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整 乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙 方出具《岗位调整通知书》，对本合同作出相应的变更。 聘用合同的解除 （一） 甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。 （二） 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除 本合同： 1、 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过 20个工作日的； 2、 未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的； 3、 违反工作规走或者操作规程,发生责任事故,或者失 职、渎职,造成严重后果的； 4、 严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正 常进行的； 5、 被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收 监执行，或者被劳动教养的。 对在试用期内被证明不符合本岗位要求