2021年一级人力资源管理师理论知识真题及答案.docxVIP

5月一级人力资源管理师理论知识真题及答案 第二部分理论知识 (26~125题,共100道题,满分为100分) 一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最合适答案,请在答题卡上将所选答案对应字母涂黑) 26、赫茨伯格双原因理论是在(C)时期提出。 (A)经验管理 (B)科学管理 (C)现代管理 (D)后现代管理 27、(B)是企业二级战略。 (A)总体战略 (B)业务战略 (C)技术战略 (D)职能战略 28、(A)竞争策略适合以扩大市场拥有率为目标,或生产比较稳定、技术改变不大企业。 (A)廉价型 (B)创新型 (C)优质型 (D)运作型 29、(A)企业文化更强调人际关系。 (A)家族式 (B)发展式 (C)市场式 (D)官僚式 30、企业集团基础特征不包含(D) (A)含有多层次结构 (B)以母子企业为主体 (C)由多个法人企业组成企业联合体 (D)以业务为关键联结纽带 31、在“集团本部一事业部一工厂”这一集团管理体制中,(A)是独立法人 (A)集团本部 (B)事业部 (C)工厂 (D)以上均是 32、母子企业型企业属于(C) (A)直线组织 (B)职能组织 (C)直线参谋组织 (D)委员会组织 33、(B)是按产品、部门、地域或用户划分为若干独立经营单位,实施集中指导下分散经营一个组织管理模式。 (A)直线制 (B)事业部制 (C)直线职能制 (D)