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- 2021-02-23 发布于江苏
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人力资源管理师(一级
资格考试复习关键
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目录
第一章人力资源计划 (4
第一节企业人力资源战略计划 (4
第一单元战略性人力资源计划 (4
第二单元人力资源战略计划设计和实施 (7
第二节企业集团组织计划和设计 (13
第三节企业集团人力资本战略管理 (14
第二章招聘和配置 (15
第一节岗位胜任特征模型构建和应用 (15
第二节人事测评技术应用 (20
第一单元沙盘推演测评法 (20
第二单元公文筐测试法 (20
第三单元职业心理测试 (20
第三节企业招聘计划和人才选拔 (21
第四节人力资源流动管理 (22
第一单元职员晋升管理 (22
第二单元职员调动和降职管理 (24
第三单元职员流动率计算和分析 (24
第三章培训和开发 .................................................................................................. 错误!未定义书签。
第一节企业职员培训开发体系构建........................................................... 错误!未定义书签。
第一单元职员培训开发系统总体设计............................................... 错误!未定义书签。
第二单元
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