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专注于商业智能BI和大数据的垂直社区平台 第五章：定义标准、判断分类（能力五） By：接地气的陈老师 .hellobi. 第一节 • 什么是“标准” 通俗的说，这就是标准 介绍个帅哥给你 一米八 以下的不考虑 标准无处不在，以至于很多时候我们忽视了它的存在 • 给你介绍个小伙，人很 好 • 长得 帅，又 有钱 你说的是啥？ 没有标准，就会引发混乱 • 吃什么菜？ • 随便 • 随便 •随便 •随便 • 反正都不好…… 没有沟通好标准，是大部分混乱的来源 • 做的怎样了？ • 差不多 •差不多 •差不多 •差不多 • 马上就好了…… 发现描述中隐藏的标准，是一种重要能力 • “他人还不错” → 什么叫不错 • “我这种优质男为什么没有女朋友” → 什么叫优质男 • “我做的很好，为什么领导不 我” → 什么叫好 • 具体到一件事，凡是有归类、好坏判断的，都涉及标准！ 沟通标准，要沟通哪些东西 谈 可以谈 1.评价指标 2.切分线 3.分类定义 180公分 但实际操作上，有很多复杂情况 高 1. 到底用什么考核（定义评估标准） 2. 有多个评价指标（ 评估，降维问题） 3. 评价指标包含多种数据（主观评分，客观记录） 富 4. 定量标准，边缘如何设定（180可以，179呢） 5. 分类非定量，难以权衡（AB,BC 推出AC） 帅 树标准是个分类工作，因为要论 底什么标准合适！ 最后：说话不带标准，也是一种重要能力（1） ！ • 为什么陈老师给妹子介绍男生成功率高，因为我的标准描述就是：