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罗宾斯管理学第罗宾斯管理学第版知识点总结罗宾斯管理学第版知识点总结第一章管理与组织导论管理者之所以重要是因为时代的不确定性需要管理者的管理技能和能力管理者对工作的顺利完成至关重要管理者对组织举足轻重管理者通过协调和监管其他人的活动以达到组织目标基层中层高层管理者组织是对人员的一种精心安排以实现某个特定目标管理是协调和监管其他人的工作活动从而使他们有效率有效果地完成工作效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出正确地做事效果是指完成工作活动以实现组织的目标做正确的事三种描述管理者做什么的方法职能角
罗宾斯《管理学》第
罗宾斯《管理学》第 11 版知识点总结—— by Vic
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罗宾斯《管理学》第 11 版知识点总结
第一章 管理与组织导论 管理者之所以重要,是因为:时代的不确定性需要管理者的管理技能和能力;管理者对工 作的顺利完成至关重要;管理者对组织举足轻重。
管理者通过协调和监管其他人的活动以达到组织目标。
基层 -中层-高层管理者 组织是对人员的一种精心安排,以实现某个特定目标。 管理是协调和监管其他人的工作活动,从而使他们有效率,有效果地完成工作。 效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出。(正确地做事) 效果是指完成工作活动以实现组织的目标。
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