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部属行为意识分析表 名 称 [ ] 姓名 指 示 执 行 宀 兀 全 与 否 检 查 项 目 上司看法 评价 1.面对指示、命令吗？ 2.止确地掌握扌曰示、叩令吗？ 3.对指示的内容有质疑吗？ 4.记下指示的内容吗？ 5.询问不明之处吗？ 6. 工 作 准 备 1.是否忽略了实施上应有的预备工作？ 2.检讨实施的步骤吗？ 3.检查过实施可能发生问题的情况吗？ 4.确认目标的日期吗？ 5. 信 息 收 1.征求过上司的意见吗？ 2.征求过冋事的意见吗？ 3.征求过其他单位同事的意见吗？  集4 L已取得实施上必要的资料吗？ 5. 问 题 处 理 1.是否想到实施上的问题点？ 2.考虑过可能发生