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上海市电力公司市区供电公司 考务专职行为规范考评表 2005 年 1 月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：张宝良部门：人力资源部（培训）岗位: 被考核人姓名：张宝良 部门：人力资源部（培训）岗位: 考务专职 考核人姓名：张利华部门：人力资源部（培训） 岗位：培 考核人姓名：张利华 部门：人力资源部（培训） 岗位：培 训主管 考核期限：从2005年1月至2005年3月 分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 工作量 以下三项只要具有 1 项即成立： -正常情况下，当月完 成工作量V 3分栏工 作量的95% -技能鉴定发生较大 质量问题 -资料工作没做 以下三项只要具有 1 项即成立