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总字第号关于印发员工奖惩办法修订的通知各门店各区域管理机构各部门为加员工的责任感鼓励员工的积极性和创造性维护公司劳动纪律和各项制度提高工作效率强化团队纪律保障公司制度的正常运行激励公司员工的敬业精神借以形成良好的企业文化氛围本着有功必奖有过必罚的原则特制定本办法新办法在条款细则的设置解释奖惩力度等方面都比以往的更加细致更加明确也更加科学合理已经总经理办公会议研究通过现印发给你们请认真贯彻执行基于上述考虑公司要求全体员工务必认真细心的学习该办法以便于我们在日常工作中少犯错误从而使我们的工作更加规范
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总字（2019）第26号
关于印发《员工奖惩办法（修订）》的
通 知
各门店、各区域管理机构、各部门：
为加強员工的责任感，鼓励员工的积极性和创造性，维护公 司劳动纪律和各项制度，提高工作效率，强化团队纪律，保障公 司制度的正常运行，激励公司员工的敬业精神，借以形成良好的 企业文化氛围，本着“有功必奖，有过必罚”的原则，特制定本 办法。新办法在条款细则的设置、解释、奖惩力度等方面都比以 往的更加细致、更加明确，也更加科学合理。已经总经理办公会 议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
基于上述考虑，公司要求全体员工务必认真、细心的学习该 办法，以便于我们在日常工作中少犯错误，从而
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