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农牧局长在优化发展环境工作会议上的表态发言一坚持三项制度建立长效机制自开展优化发展环境塑造良好形象活动以来我们在整顿队伍作风规范机关建设提升服务水平上狠下功夫形成了优化发展环境的长效机制一是坚持季度考评制考评内容主要分业务工作和内部管理两大部分业务工作包括科室本季度重点工作和领导交办的重要工作业务工作考评到科室每季度末由科长向局务会汇报局领导评议打分内部管理考评到人内容包括学习出勤集体活动卫生责任事故等采用实录制办法由办公室统一考评考评结果提交考评领导小组审核每季度的综合得分作为年度考评计分的基
农牧局长在优化发展环境工作会议上的表态发言
一、坚持三项制度，建立长效机制
自开展优化发展环境塑造良好形象活动以来，我们在整顿队伍作 风、规范机关建设、提升服务水平上狠下功夫，形成了优化发展环 境的长效机制。
一是坚持季度考评制。考评内容主要分业务工作和内部管理两大 部分。业务工作包括科室本季度重点工作和领导交办的重要工作。
业务工作考评到科室，每季度末由科长向局务会汇报，局领导评议 打分。内部管理考评到人，内容包括学习、出勤、集体活动、卫生、 责任事故等，采用实录制办法，由办公室统一考评，考评结果提交 考评领导小组审核。每季度的综合得分作为年度考评计分的基数, 按季按年兑现奖罚。通过季度考评
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