2011年理财规划师真题及答案.docxVIP

3 3 1 1 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： （一）单项选择题（第 1~8 题） 1、 关于道德的说法中，正确的是（）。 A、 纵观历史，人类道德几乎没有发生变化 B、 道德与经济发展无关，所谓道德观念总是抽象的 C、 道德是处理人与其他事物之间关系的特殊行为规范 D、 道德有时威力巨大，有时则毫无功用 2、 企业文化的激励功能的根本表现是（）。 A、 把追求经济效率作为员工的最大动力 B、 通过树立正确人生观、价值观，增强企业的发展动力 C、 刺激员工的冒险精神，推动企业发展 D、 对员工的欲望，有求必应 3、 关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（）。 A、 信任上司，无条件执行上司的指令 B、 维护上司的权威，绝不越级汇报工作 C、 尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是 D、 把握上司的脾气秉性，以有效干预上司 4、 美国IBM公司宣称，“IBM就是服务”你对这句话的感受是（）。 A、 IBM公司对市场经营的理解比较深入客观 B、 IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意 C、 IBM公司在经营上走的是 服务高于技术”的道路 D、 IBM公司缺乏创新意识和创新能力 5、 当企业经营遇到重大困难时，从业人员正确的做法是（）。 A、离开企业 B、 索要工资 C、 不给上司添乱 D、 想办法解决困难 6、 一般情况下，从业人员的着装要求是（）。 A、 朴素大