入司纪念日员工关怀方案(值得参考)资料.docxVIP

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入司纪念日员工关怀方案(值得参考)资料.docx

优质文档 PAGE 页码页码/NUMPAGES 总页数总页数 文档创作者不易,请勿直接复制粘贴,欢迎下载 “入司纪念日”员工关怀方案 一、关怀对象 5月“入司纪念日”员工合计24人,其中满一年12人,满两年9人,满三年3人。. 二、关怀模式:三级关怀 1、高层关怀(CEO亲笔信、邮件、短信或电话慰问),对其过往工作的评价,肯定好的表现,指出需加强改善的方面,鼓励再接再厉取得更加优异成绩,感谢为公司做出的贡献。. 2、员工关系部(钉钉讨论群)发公告,呼吁全员恭贺,鼓励再接再厉取得更加优异成绩。. 3、部门领导、直接上司面谈或电话沟通对其过往工作的评价,肯定好的表现,指出需加强改善的方面,鼓励再

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