电力企业职工教育培训计划 资料.docxVIP

电力企业职工教导培训计划 　　职工培训教导会是我国社会主义企业管理的一个重要组成部分，会是提升职工素质，培养“四有”职工队伍的有效途径职工培训教导必须坚持贯彻执行党的教导方针，坚持面向企业、面向生产，因材施教、学用结合、定向培养的原则，作到多出人才，出好人才。 　　我企事业单位的培训教导在经理的领导下，以安教部为主，负责全企事业单位的文化、技术、业务培训，作到统一规划、组织实施。并把培训教导计划纳入企事业单位的生产计划，同时下达，同时落实，同时总结考核。 　　一、 岗位培训 　　以练好基础功为主，即演练实际操作的基础动作，基础技能和基础理论。按照部颁电业生产工人技术等级标准“应知、应会”的要求，达到“三熟三能”。 　　1、变电、线路及设备运行人员的“三熟三能” 　　（1） 熟悉设备、系统和基础原理； 　　（2） 熟悉操作和事故处理； 　　（3） 熟悉电业安全任职事务规程和本岗位的规程和制度； 　　（4） 能正确进行操作和分析运行状况； 　　（5） 能及时发现故障和排除故障； 　　（6） 能掌握一般的维修技能。 　　2、供电所人员的“三熟三能”（含农村聘用电工） 　　（1） 熟悉电业安全任职事务规程和本岗位的规程制度； 　　（2） 熟悉电工基础知识； 　　（3） 熟悉检修、维护工艺和质量标准； 　　（4） 能熟练地进行本工种的检修、维护和运行操作，正确处理事故； 　　（5） 能熟练地