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大桥学校秋学期工作总结 2021年度，大桥学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九大和十九届四中、五中全会精神，紧紧围绕学校发展这一中心任务，常态化抓好疫情防控工作，进一步规范教育行为，扎实推进教研，加强校园文化建设，提升办学水平和特色，狠抓校园安全及信访稳定，保证了学校各项工作落实到位。现将一年来学校工作如下： 一、疫情防控工作 1.落实了校园师生和学生家长的每日打卡制度。继续严格落实“晨午晚检”和“日报告”“零报告”制度,安排值班人员实行每日信息报送，对缺勤人员及时追踪登记。 2．加强学生食宿疫情防控。重点对餐厅、餐桌椅消毒，餐具用品高温消毒； 强化后勤保障人员疫情防控意识，增设摄像设备，加强后厨监管。值班人员在学生晚间就寝前必须查宿，掌握学生人数和健康信息，及时发现问题并上报。 3.加强校园管控。进入校园实行身份核验登记、查看健康码和体温检测。 4.深入开展新时代爱国卫生运动。做好校园环境常态化清洁消杀,保持公共场所通风,对教室、实验室、图书室、食堂、宿舍、浴室等重点部位定期进行消毒检测，保持环境整洁。 二、师德师风建设 1.狠抓思想建设。学校严格按照要求开展理论学习，深入学习十九大、十九届五中会议精神和习近平考察安徽讲话内容，扎实开展意识形态教育。 2．丰富师德内涵。以“弘扬高尚师德，潜心立德树人”为主题，以“四有”为标准，积极践行社会主义核心价值观，大力推进依法治教； 本年度，学习《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教育惩戒规则》等文件，签订《师德承诺书》，完善了《教师量化考评细则》。 狠抓教育养成 1.重视学生思想教育。以弘扬社会主义核心价值观为抓手，落实《中小学生守则》（新修订），加强“三爱”、“三节”教育，特别是倡导节约、杜绝浪费的“光盘行动”。升旗仪式、开学典礼、法制教育等活动落到了实效。 2．拓展校园文化内涵，提升校园文化品位，创建特色。开辟文化走廊，体现“处处皆育人”的深刻内涵。规范三操、大课间，六一文艺汇演取得圆满成功。 3．初中部实行寄宿制管理精细化，保证学生学习时间； 学生在校期间，继续实行“清班制管理”，拒绝零食。 四、教育教学工作 1.充实德育内容。学期初，各班认真上好“开学第一课”，围绕疫情防控，增强学生的家国情怀、民族自豪感和社会责任感。 2.夯实教师业务。教务处坚持常规落实教学业务月查通报制度，从备、教、批、辅等方面评定实绩，检查结果直接与年度考核和绩效工资挂钩。 3．强化毕业班质量管理。按照工作计划，开好教师会商会、学生动员会及家长会，群策群力，2021年中考25人参考，达600分以上4人，做好中职招生工作圆满完成任务。 4.完善绩效工资实施方案，制定一次性奖补奖励方案，做到奖勤罚懒。 五、校园安全工作 1．春、秋学期开学前，学校对教室、综合楼、食堂、宿舍进行深入排查，发现问题，及时整改，本年度，对综合楼外墙进行重修，喷涂真石漆，新建食堂，安全美观。 2．认真落实营养餐工作，继续明确管理人员和专职人员的职责，严把各项流程，开展食品安全教育。本年度，我校无食品卫生安全事故发生。 3．教育与预防结合，建设平安和谐校园。学校与班主任、食堂管理员、宿管员签订责任状，进一步落实安全工作“一岗双责制”和责任追究制； 利用集会、演练、报告、图片展及安全教育平台，开展法制、食品、消防、交通、防溺水、禁毒、防艾等方面的教育，增强师生安全意识。 六、后勤保障工作 1．本年度，学校充实后勤人员配备，增强服务意识，遇到问题，及时解决，确保了教学工作的顺利进行。年末，“暖冬计划”如期实施，新建食堂将完工，提升了办学层次。 2．财务管理做到帐目清楚，收支平衡，合理开支，供给及时，管理规范、科学。严格票据管理，并利用校务公开栏定时公开帐目及经费使用情况，学期末向教代会汇报财务情况。 七、存在的问题 2020学年度，大桥学校在硬件建设上取得长足发展，但仍有以下问题亟待解决： 1、面对新的教育形势，如何长远发展，形成特色。 2、在教学工作上，常规管理细节待改进，教学质量提升力度还不够。 3、划片招生政策的执行力度有待加强，我校虽广泛宣传，细致工作，但多种原因，一定程度限制了我校的生源数量和质量。 4、教师年龄老化，专业对口教师数量不足，结构性缺编严重。 八、下年度目标及工作措施 2021年度，大桥学校将以“重管理，抓质量”为主线,抓好学校各项工作，努力把我校办