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教师公寓管理办法（试行） 为了规范学院教职员工住宿管理，维护学院利益和公寓居住人的合法权益，营造一个和谐、安全、整洁的校园居住环境，根据学院相关规定并结合学院实际情况制定本办法。本办法适用于在学院教师公寓居住的所有教职员工（含兼职教师）。 后勤处及公寓管理中心是学院教师公寓管理的职能部门，负责教师公寓住宿的房间安排和床位安排。 住宿对象及要求： 学院正式员工； 因学院工作安排需要住宿的各类值班人员（含行政值班人员、后勤值班人员、保卫值班人员、图书馆值班人员）； 因教学工作安排需要住宿的专任/兼任教师； 学院引进的人才，并协议要求需要提供住宿的人员； 所有新入职需要住宿的员工，须由部门负责人审核《学院应聘登记表》同意并签署意见，分管院长批准后方可办理入住手续，没有按规定办理相关入住手续的，任何人不得安排在教师公寓内住宿和休息。所有员工不得携带任何外人（直系亲属须分管院领导同意后报备后勤处、人事处）在教师公寓内住宿。 住宿分配 成都校区（含电梯公寓）： 1、院级领导及特聘专家、教授：每人享受一套二的标准住房一套。 2、符合以下情况之一的，原则上安排一套二住房一套（在房源允许的情况下），①系部正职主任、处长、部门负责人，②海归博士或具有教授职称的双师型教师，③双职工。 3、其余教职工，安排2人入住一套二房间。 南充校区： 原则上，安排1人1间（在房源允许的情况下）