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- 2021-02-25 发布于天津
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得扣分得扣分精选范本精选范本附件区队部室安全培训考核内容及评分标准考核项目基础管理培训实施考核内容成立专门的培训工作领导小组并且要明确区队部室负责人是安全培训第一责任人区队技术主管兼培训主管部室明确一名培训主管员负责员工的安全培训工作按时参加培训会议并及时向员工和单位领导传达会议精神每年月上旬完成本单位培训需求调查年底前制定下一年度培训计划并报培训中心每月按培训计划具体组织实施制定本单位培训制度及培训效果评估制度每项培训结束后组织培训效果评估和及时进行培训总结并认真执行加强培训管理建立安全培训责
得 扣分
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精选范本
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附件:
区队、部室安全培训考核内容及评分标准
考核项目
40
基础
管理
(10)
培训
实施
考核内容
成立专门的培训工作领导 小组,并且要明确区队、 部室负责人是安全培训第
一责任人,区队技术主管 兼培训主管,部室明确一 名培训主管(员),负责 员工的安全培训工作,按 时参加培训会议。并及时
向员工和单位领导传达会
议精神。
1、 每年12月上旬完成本 单位培训需求调查,年底 前制定下一年度培训计划 并报培训中心,
2、 每月按培训计划具体组 织实施,
3、 制定本单位培训制度及
培训效果评估制度,每项 培训结束后组织培训效果
评估和及时进行培训总
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