奖惩管理办法0120.docxVIP

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  • 2021-02-24 发布于天津
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文件名称奖惩管理办法版本版次页次文件编号日期目的为加强员工工作责任感及自我约束力激励员工积极向上规范并完善员工之绩效行为评核表彰奖励及过失惩处均有所依循特制定本办法范围适用于大成丝印厂所有员工权责本办法系经理室拟订宣导及推广并保留修改增删之权利定义奖励分等及释义称赞指个人行为或工作方法值得肯定经管理人员保安品管生工办公室人员及组长以上级干部提报奖惩公告会人事行政留存对当事人予以部门通报以资鼓励受称赞一次奖当事人人民奖励分等及释义称赞指个人行为或工作方法值得肯定经管理人员保安品管生工办公室人员及组

文件名称 奖惩管理办法 版本/版次 A / 0 页次 1 / 7 文件编号 日期 2003-1-20 目的: 为加强员工工作责任感及自我约束力, 激励员工积极向上、 规范并完善员工之绩效行为评核、 表彰、 奖励及过失惩处均有所依循,特制定本办法。 范围: 适用于大成丝印厂所有员工。 权责: 本办法系经理室拟订、宣导及推广,并保留修改、增删之权利; 定义: 4.1奖励分等及释义.4.1.1称赞:指个人行为或工作方法值得肯定 ,经管理人员(保安,品管, 生工,办公室人员及组长以上级干部)提报奖惩公告,会人事行政留存 ,对当事人予以部门通报,以资鼓励.受称赞一次,奖当事人人民 4.1 奖励分等及释义

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