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职责、权限与沟通描述程序 QP/XX53.RS.01C 职责、权限与沟通描述程序 QP/XX53.RS.01C 持有处 发布日期：2017年09月06日 编制: 编制: 审核: 批准: 《职责、权限与沟通描述程序》 第 PAGE #页共12页 修改：00 5.技术部 5.1部门职责 负责组建产品项目的跨部门小组 ，项目顾客定点后批量生产前的策划（包括过程的开发与设计、风险分析 与改善、质量目标的制定与策划、特殊特性的策划、产能分析、物流信息、标准制定、相关人员培训） 、协 调组织和实施工作； 负责编制产品的工程技术标准，负责确定产品的相关标准，编制工艺文件，负责自制的和顾客提供的专 用检具使用指导书的编制； 负责本部门编制的技术文件的发放、修改、回收、作废、存档处理； 主导编制产品的 APQP/PPAP文件，检查、汇总、提交 PPAP文件； 负责工艺、工装设计（包括夹、检、刀、量具）和各类专用检具及设备的制作、评审； 参与处理质量问题和产品质量的持续改进； 参与产品的技术合同评审； 参与对供应商的评审和批准； R.负责与客户的技术问题交流和沟通； 参与公司现场的工艺纪律检查； K. 编制新品项目申报材料和新品开发成本的月度统计工作； 负责向相关部门提供技术支持和服务； M. 运行和完善本部门质量和环境管理体系，做好 5S管理工作； N. 负责按照公司的考评制度，及时提交相关的报表； O. 配合相关部门的工作，完成公司文件规定的任务； P. 负责高压清洗机的设计开发和产业化； Q. 负责数控车床、专用机床、镁合金熔化炉、去毛刺机器人等设备的设计开发和产业化； R. 按技术要求制作工装以及维修，参与专用设备的制造和改造； S. 参与公司技术专利申请工作； T. 负责本单位机床设备及各类设施的日常使用和维护保养； U. 生产车间现场技术问题的协助处理； P.完成公司交办的其他任务。 技术总监 直接上级： 总经理工程技术中心主任 直接下级： 技术部（副）经理 总工程师 质保部（副）经理 岗位职责： 对工程技术中心主任、总经理负责； 负责对技术方案的评审工作； 负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展的制定； 制定技术目标，提供技术支持； 主持制订和审核公司内部工程技术标准、体系三级文件； 负责公司新技术部引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性； 主持处理质量、技术问题和产品质量的持续改进； 完成工程技术中心主任、总经理交办的其他任务； 任职资格：机械制造与设计专业，本科以上学历，从事技术工作 8年以上，担任技术部门主管或经理 3 年以上，精通机械制造工艺，熟悉 IATF16949和ISO9000： 2008质量体系，具有丰富的技术开发工作经验，具 有一定的技术部前瞻性和团队领导能力。 5.2.2技术部经理（副） 直接上级： 工程技术中心主任 技术总监 直接下级： 总工程师 技术部经理助理 技术部文员 生技科（副）科长 技术部副经理 岗位职责: 对工程技术中心主任负责； 审核批准产品开发计划；批准产品的技术文件和 APQP PPAP文件； 主持新产品开发的先期策划和开发评审，协助解决新产品与设备开发过程中遇到的技术问题； 参与公司技术改造工作； 负责与客户技术交流和合作； 参与产品的技术合同评审； 主持制订和审核公司内部工程技术标准、体系三级文件； 参与处理质量问题和产品质量的持续改进； 参与对供应商的评审； 主持本部门技术例会，形成决议，并检查决议执行情况； 负责公司现场工艺纪律检查工作，督导本部的 5S管理工作； 运行和完善本部门质量和环境管理体系； 负责技术部团队建设，主持技术部日常工作，主持本部员工业绩考评、岗位技能培训，负责对本部员工 的任、免、奖、罚； 负责按公司考评制度，及时上交相关报表； 完成上级领导交办的其它临时任务。 任职资格：机械制造与设计专业，本科以上学历，从事技术工作 8年以上，担任技术部门主管或经理 2 年以上，精通机械制造工艺，熟悉 IATF16949和ISO9000： 2008质量体系，熟悉技术部门的业务流程，具有丰 富的汽车零部件方面项目管理经验，有较好的沟通协调能力。具备机械工程英语阅读能力或英语四级以上，英 语口语流利，能够熟练使用办公软件、 Autocad/ProE。 5.2.3总工程师（副） 直接上级： 技术部经理 直接下级： 项目工程师 工装检具组长 岗位职责： 对技术部经理负责； 负责技术文件的审核/批准； 负责新产品开发、顾客工程规范和工程更改、顾客特殊要求的评审，并参与新品各阶段评审；评审产品 工艺方案和工装夹具、量检具结构设计方案； 协助并监督项目工程师、工装设计工程师对产品质量和技术问题的及时改善与提高； 协助技术部经理对下级的考核工作和技术工作规范化管理；