古敢水族乡中学师德师风考核方案.pdf

古敢水族乡中学师德师风考核方案 为进一步加强我校师德师风建设，规范教师职业道德行 为，以高尚的师德武装教师队伍，办人民满意教育，树立我 校教师教书育人、为人师表的良好形象，使活动顺利进行并 取得实效，特制定本方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实习近平同志的 讲话精神，以《教育法》 、《教师法》、《公民职业道德建设实 施纲要》和《中小学教师职业道德规范》等为依据，以全面 提高我校教师职业道德水平为目的，在教师中大力提倡“依 法执教，敬业爱生，严谨治学，廉洁从教，为人师表”的职 业道德行为规范，努力建设一支师德高尚，业务精良，充满 生机和活力的教师队伍， 促进我校教育事业持续、 健康发展。 二、工作目标 通过开展教师职业道德教育活动，全面提高我校教师的 职业道德水平，以师德建设促进良好教风、学风、校风的形 成，使教师成为公民道德建设的楷模，使古敢水族乡中学成 为风气正、形象好、文明程度高的学校；通过建章立制，建 立健全师德建设的考核评估、监督及奖惩制度等长效机制， 构建我校全方位、 立体化、 可持续发展的师德建设工作格局。 三、考核范围、对象 我校全体教职工 四、考核内容 考核内容以《中小学教师职业道德规范》 、《云南省中小 学教师“八不准” 》及上级师德要求为依据。主要包括爱国 守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学 习等方面。 五、考核领导小组 组 长：余跃平（古敢水族乡中学党支部书记、校长） 副组长：张 平（古敢水族乡中学党支部副书记） 成 员： 李雄飞（古敢水族乡中学教学副校长） 李开华（古敢水族乡中学安全副校长） 方兴能（古敢水族乡中学后勤副校长） 贾国平（古敢水族乡中学教务室主任） 杨兴秀（古敢水族乡中学教科室主任） 王 能（古敢水族乡中学办公室主任） 曹泽林（古敢水族乡中学后勤主任） 赵 燕（古敢水族乡中学团委书记） 陈兴龙（古敢水族乡中学出纳） 李 艳（古敢水族乡中学教务副主任） ） 六、考核办法 学校每学年末对教师职业道德情况进行专项考核。 （一）考核内容 1、爱国守法。 热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会 主义制度。 全面贯彻国家教育方针， 自觉遵守教育法律法规， 依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言 行。 2、爱岗敬业。 忠诚于人民教育事业， 甘为人梯， 乐于奉献。 爱岗敬业， 对工作高度负责，在工作中做到“五认真” （认真备课、认 真上课、认真布置和批改作业、认真辅导学生、认真进行质 量检测和分析）不敷衍塞责。 3、关爱学生。 关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等对待学生，严 慈相济，做学生良师益友，不歧视讽刺、挖苦学生，不体罚 或变相体罚学生。保护学生 安全，关心学生健康，维护学 生合法权益。 4 、教书育人。 诲人不倦，循循善诱，认真遵循教育规律，因材施教， 全面实施素质教育，致力培养学生良好品德激发学生创新精 神，促进学生全面发展， 不以分数作为评价学生的唯一标准。 5、为人师表。 依着得体，语言规范，举止文明。坚守高尚情操，以身 作则，知荣明耻。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家 长，作风正派，廉洁奉公，自觉抵制有赏家教，不利用职务 之便谋取