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退出机制:公司员工股权转让制度(范本)
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第二章投东资格
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第七条 M 1:购买公同胶权谟投资木公山时.金RFW核Jltt否八务M 六条所规定的糸件,如处不符,以知她J(劇买川H或仪员 巾眛
第八条 公胡敵东不第人条所观定的*件ll?h山嵌会根据水制噪进
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第三章集体行为
第九条 为f促进介诃的发展?需电;I进外滋战略检济用M?布啡少或论东会 吋以做;II决议耍求企体临尔集体问“殳贡打转讣郡钏12份?W l.Vi 尔应半进鹽执仏
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拟定转it力冬和穆让价格? 2瓠粧汕几经全休匚分Z :
以EM盘作川决议圻执行;
如果拟集体转il:的股份介il为公诃总肢价34%以上的?山蠹那金 拟眾转讣方案和转止价格.乂肢东大会W议.经出他会议的股东 斷祥及决权的m分z :以上网盘作川决斛;执行.
第十条 公同般东勺根据实杯需农?对以堆加戍出少注册巾也但此决仪必尬
经代衣公毗部 汾z :以I:农决权的股东通过.公“肺加注册或 木或M少注册资木的力探ill 11{会提山?ft公>4R东大知议通过 trwa净身出户规定
第十-条 本制度所称“净身出户”折的是.发生本制度规定的情况时,
、丫卩人员匸胶东皿十将英所待“的公询的股权无偿转瞬其他股 东.由恭他股东等比例无偿获得;
十半AM 1:?东放弁谏情况发生年份的个帑分红?H庶他股东按 股权比例WftWs
3■涉及的股权转U:应当彳丄,「实发生水制喪舷的惦况际/、〃 内办理?
鄭十二条 经城「般东UKUBUi ?致同盘,卄来经肢加公I?僖员I?股加仃卜列
廿为Z -的.应F按照“冷身出户”处理,
故总£右,i戍撷宙公呵利盈的:
利用职权收受勒赂或斤其他II:法收入的,给公诃运成I汰横失的;
利川金公诃的地位和职权为门(2.谋私的,给公“懾戚失的;
利川职务便利为门亡或石他人IM)(屈「?公诃的商业机会;
冊公同就大前业秘密的.给公诃适成11人揃失的;
乩门动川公询资令或帰将公..J资金m贷给他人戒占用本公训资产为 个人侦务捉供抓保的;
不按公..1盘用的议W規期和W家仃关法律、法规解决肢东何存关公?1 发岷和公“I治理的分歧,而采収仲法『股的;
违反9公诃签第的M业禁上约定,fl件成打为他人绍弁,j所仃职公同 同类的业务:
违咬仏律仏规.经人尺法院生效为决认为兀构成犯II:的;
W匸入股时.奴方(2经明确了股权介作的期限.卄在伶作期飆内.员 口口个人原闵需耍从公山离职的;
H.连绞两次无故既不亲自參加乂不姿托他人兮加公吋般东大会的;跖
IRil次推不IW拧依照法律法規、公-KU7和郴关制段作山的I投东勺 决议和堇%会决议的?或不敢行或不充全籾行公川审:用中规定的腔东 义务的;
12. JI他綽个休股东丫敌以I认定足股东不*为的.
第十三条
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