软装公司店长岗位职责（多篇）.docxVIP

软装公司店长岗位职责（共多篇） 篇：公司店长岗位职责 公司店长岗位职责 行政岗位的建立是维护公司正常营运，公司在分店设立店长与副店长，同时副店长是店长的左右助手，必须配合好店长岗位工作，做到自觉遵守，贯彻执行公司各规章制度，做到尽职尽责。 1、遵守公司各项规章制度，肩负起店；内全面工作。 2、服从上级工作安排，完成上级下达的各项工作任务。 3、负责审核各组日志报表及填写店长日志。 4、负责对店内员工的服务态度，销售技巧进行指导，对新员工进行岗前培训，并做好每日考勤工作。 5、负责监督并检查商品的陈列，摆设是否整齐，艺术。6、负责监督好出纳现金盘店工作，必须做到帐实相符。 7、负责检查店员做好开关店准备工作，及各项日常工作。 8、负责控制日常开支费用，审核当天费用支出并确认签名。 9、负责店内各项固定设备维护及做好消防保全工作。 10、负责售后服务，突发事件的处理及店内正常营业秩序的维护。 11、代表公司对外行使职权，与外部机构在工作上直接联系协调。 12、负责处理顾客投诉，维护公司形象。13、严守公司商业机密。 第2篇：软装设计师岗位职责 成都装修 软装设计师岗位职责 软装设计师岗位职责就是要在不侵犯雇主的利益的前提下，为雇主呈现出最好的软装效果，那么在这些软装设计师岗位职责的敦促下，我们到底还要注意哪些软装的细节问题呢。借着软装设计师岗位职责这个话题，我们好好说说软装的知识。 如何制定设计方案? 1、了解各种装修风格的特征 装修前应该先要明白自己适合哪种装修风格,业主们事先了解一下装修风格的特征,看到底自己到底喜欢哪种装修风格,然后再确定自己家的装修风格,业主们可根据自己的日常生活习惯 成都装修 来判断自己到底适合哪种装修风格。具体风格选择参考装修风格的分类以及各种风格适合的人群。 2、选择合适的装修设计师 现在很多装修公司的设计师其实都是由业务员兼职的,他们可能学习了一个星期甚至更短时间的设计软件,就能自称为设计师了,所以业主们在挑选设计师时,一定要看其以往设计的案例,并且要他多多交谈,看他对室内装修设计到底了解多少,一般经过一两个小时的聊天,你就能知道这个设计师是否专业,能不能画出好的装修设计图。 怎样选定设计方案? 1、大致的装修费用,这可以让设计师把方案设计控制在费用之内,不会太高出费用标准,也不会低于您对装修的档次要求。 2、房屋现状。重要的就是向设计师提供您房屋的原始结构平面图。如果有条件的话,还能提供房屋缺陷记录、照片等资料。 3、家庭成员结构、生活习惯,事先考虑好的需要满足的功能要求。 成都装修 4、对主要材料、电器设备选取的个人意见。 5、对装饰风格、照明设计、颜色的看法。 6、对设计师的工作程序、出图情况、是否收费等,也应有大致了解。以上就是小编为大家整理出来的一些关于软装设计方案的一些资料，希望大家能够好好借鉴。 第3篇：软装设计师岗位职责 软装设计师岗位职责 1、软装配饰设计师岗位职责 岗位职责： 1、针对酒店、会所、房产售楼处、样板间、高端精装后别墅私人业主等各类工程项目提供室内整体配饰设计。 2、根据项目风格及客户需求完成配饰设计各阶段方案直至客户满意，完成配饰产品合同。3、负责把控整体配饰产品效果。 4、负责提供整体摆场直至客户满意。 2、软装设计师的岗位职责 1、协助总监完成项目的设计创意工作； 2、担任项目设计师，根据既定的创意方向，独立完成项目设计工作，并完成向客户提案的工作；3、带领设计助理，完成项目的设计深化工作，包括：物资清单编制，软装物资订做、采购等； 4、负责指导、验收实施部门的软装工程； 5、负责完善部门的设计素材库，完成设计资料收集、筛选及整理等工作。6、工程前期与业务人员和业主测量施工场地，根据客户要求进行规划、设计； 7、配合销售部，根据客户的要求和预算，独立完成设计方案，整套精细施工图及效果图制作；8、能协调相关工作，熟悉材料。 3、软装设计师岗位职责 1、配合硬装设计师对项目进行分析定位，负责制定专业的整体软装饰设计方案，将方案与室内空间做精准的结合； 2、整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择；3、协助采购挑选各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）； 4、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内； 5、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制，把握效果、质量和进度。 第4篇：软装设计师岗位职责 软装设计师岗位职责 也许我们对软装设计师这个概念并不是很清晰，度娘是这样说的，软装设计师，是在装修的初期领会空间、风格特点结合业主的兴趣爱好，考虑项目定位做出的定制设计方案的专业室内陈列设