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企业劳动竞赛活动总结 本文是由活动网活动频道为大家提供的《公司活动总 结》，希望对大家有所帮助。 为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动广大职工的积 极性和创造性，全面完成各项生产经营任务指标，经研究， 现制定出 xxxx 年劳动竞赛实施，望认真贯彻落实。 一、指导 以科学发展观为指导，围绕中心工作，通过认真开展 劳动竞赛活动，使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞 争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标 的拼搏精神。 二、竞赛目标 全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标，提 高企业管理和精神建设水平。 三、竞赛内容、形式和表彰奖励 今年的劳动竞赛活动分全年项、季度项和阶段项三个 层次开展。 全年项：在一至七分场中开展。年底根据产量、质量、 成本三项主要经济指标实际完成与年初总场下达的比数确 定三个优胜单位。 其中产量优胜单位奖励 4000 元，成本优胜 单位奖励 3000 元，质量优胜单位奖励 2000 元，在年底总场 召开的总结表彰大会上与其它一并表彰奖励。 季度项：在全场各单位中开展。包括现场管理和精神 文明建设两项内容， 每季度末由总场组织有关人员， 按照 《现 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 4 场管理考核实施细则》和《精神文明建设检查考核办法》的 要求，通过听，看现场，查记录等形式，评出 10 个文明工区 (车间 )和 20 名文明职工。年底根据季度结果和全年实际工作 情况，评出 10 个标杆工区 (车间 )和 20 名班组长，在总结表 彰会上与其它先进一并表彰奖励， 每个标杆工区奖励 100 元， 每名优秀班组长也奖励。 阶段项：在原盐生产的不同时期，根据季节变化灵活 机动地开展针对性强的指标竞赛活动。总场准备在今年 4 月 上旬组织全场第六届炊工比武竞赛， 5 月上旬组织一次捞盐 比赛， 6 月份组织一次拉塑苫比赛。对以上活动，总场劳动 竞赛活动领导小组将对比赛胜出者进行表彰奖励。 另外，按照三条战线 (一至七分场、制卤分场、复晒分 场 ;碘盐厂、 原盐运储公司 ;机关处室 )齐竞赛， 四个层次 (总场、 分场、工区和车间、班组 )争一流的竞赛要求，各单位还要深 入开展一些针对性、实效性强的小指标竞赛活动，以竞赛小 指标的完成大指标的实现。原盐生产一线要开展 赛产量， 夺第一 ;赛质量，创优质 ;赛消耗，降成本 为主要内容的竞赛 活动。碘盐厂和原盐运储公司要开展 比产量，赛质量 ;比成 本，降消耗 ;比销售，赛回款 为主要内容的劳动竞赛。机关 处室要开展 比文明办公，赛后勤服务更规范 ;比业务知识、 赛管理水平上档次 ;比综合素质、赛爱岗敬业多奉献 系列劳 动竞赛活动，在全场形成轰轰烈烈的