交通维稳调研研究报告修改版.docVIP

项城市交通局维稳工作调研汇报 为深入落实落实科学发展观，切实维护人民群众根本利益，从源头上预防和处理不稳定问题，立即发觉、化解社会矛盾纠纷，促进全社会经济又好又快地发展，国家本着“稳定压倒一切”标准，实施了一系列方法维护社会安定团结。项城市交通局响应国家号召，认真推行交通部门职责，全方面推进维护稳定各项工作顺利进行，愈加好地推进了本市社会治安综合治理工作开展。本局就维稳工作开展情况、存在问题、对策提议等方面进行了广泛调研，形成了以下调研汇报。 基础情况 本局采取多种方法，使维稳工作初步取得了成效，其基础情况以下： 1.切实加强领导，健全工作机制。现在，本市交通系统已成立了维稳机构，配置了经验丰富专职员作人员，各单位也对应成立了以一把手为责任人工作机构。同时，各单位建章立制，建立了矛盾纠纷排查制度、关键人员联络人制度、敏感时期二十四小时值班制度、维稳工作汇报制度、维稳应急预案等，很好地保障了维稳工作有序开展。 2.细化责任落实，明确职责分工。层层签署相关目标责任书，理清工作职责，把排查矛盾纠纷、信息报送反馈、处理关键突出问题、处理时限等各项责任全部落实到各个部门，具体到人。 3.坚持矛盾排查，立即化解矛盾。借鉴往年维稳工作成功经验，切实抓好矛盾纠纷排查治理工作，掌握各类信息资料和关键人员思想动态、情绪改变，立即进行沟通交流，牢牢把握矛盾纠纷治理主动权，能够化解，立即化解；一时不能化解，尽可能缓解。 4.主动筹措资金，努力消除隐患。在资金有限情况下，创新模式、多方争取，加大对低承载桥梁改造、临水路段改造、道路黑点整改资金投入，极力消除安全隐患，维护行业稳定。 5.完善应急预案，落实管控方法。为应对可能出现突发情况，如暴力抗法、越级上访、聚众闹事等，编制了各类切实可行应急预案，充足考虑各类复杂原因，制订对应方法。对关键人员落实专员管控，预防出现过激行为。并和街道、公安等部门主动沟通，共同维护稳定局面。 6.妥善处理投诉，提升公共服务。把经过市长热线、网络、行业投诉电话等反应出来意见和问题，看作沟通民意、改善工作有效路径，看作改善民生、改善工作方法风向标，认真对待、妥善处理，努力提升交通服务能力，提升群众满意度。 7.服务企业经营，抓好生产建设。认真开展“企业服务年”活动，帮助企业出计划策、协调沟通，争取政府财政支持和政策扶持；帮助企业克服金融危机带来困难，共同做好职员思想工作，维护企业和职员队伍稳定。 二、存在问题 经过深入调查研究，即使维稳工作取得了一定成绩，但还存在着不足，关键有以下几方面需要加强：广大群众安全意识、法律意识还不够高；对安全生产重视不够，还存在安全事故隐患；交通安全生产制度需要深入规范完善。 针对方法 针对维稳工作中存在不足，应该从以下多个方面来加以改善： 1.思想上高度重视，一直绷紧安全维稳之弦，克服麻痹松懈思想和侥幸心理，继续加大工作力度，深入扎实地做好各项工作，把实现“平安交通”作为工作首要目标，确保整个交通行业安全和稳定。 2. 方法上落实到位，继续认真开展“回头看、查盲区，找漏洞”活动，围绕“四个工作关键”（关键人员、关键物品、关键目标、关键步骤），全方面深入不间断地开展排查，对存在安全隐患和不稳定原因，研究方法措施，整改落实到位，努力做到多种安全隐患排查治理工作连续性。 3. 工作上转变作风，整个交通行业各项安全维稳要求方法全部已明确，关键在于抓好落实。我们将牢靠树立忧患意识和责任意识，坚持勤奋、务实工作作风，抓住关键。强化方法、整体推进，全力确保交通安全维稳形势稳定。 具体来说又有以下几点： 1.提升维稳意识。主动开展多个形式宣传教育活动，把加强交通系统人员综治意识和法制意识作为提升依法行政水平关键举措，并有计划地学习相关法律、法规知识，关键学习《行政许可法》、《国家公务员法》、《信访条例》、《安全生产条例》和《道路运输条例》。全局要多组织干部职员进行维稳学习活动，并集中开展教育宣传活动。 2.结合“大走访”做好信访工作。将多年内交通事故受害者列为关键走访对象，化解因交通事故赔偿或肇事逃逸等可能影响社会稳定友好苗头性、倾向性问题。对可能引发重大群体性事件不稳定苗头，立即汇报党委、政府，和相关部门亲密配合，综合运使用方法律、政策、经济、行政等手段和教育、疏导、协商、调解等措施，增强群众法律意识、安全意识，千方百计地缓解矛盾、化解纠纷，尽最大努力将矛盾化解在基层，把问题处理在当地，把隐患消除在萌芽状态，有效预防和降低群体性事件等影响社会稳定问题发生。 3.及早开展国庆黄金周运输估计工作。本着“早准备、早安排、早落实”工作要求，本局将早日下发通知布署全市节日运输调查估计工作，要求行业管理部门、运输企业认真总结以往经验，做好今年客流流向、流量、流时调查分析，合理安排好运力，提前制订好多种应急输运方案，确保