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- 2021-02-25 发布于天津
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薪资与员工保险人事管理规章年月日总则试用及录用职务异动离职薪资与职员保险加班加时调休治理出勤请假休假治理规定专门休假治理规定培训降服及工作牌考核与奖惩附则一总则本公司职员的聘用试用录用职务异动解职服务交卸给假出差值班考核待遇福利等事项除国家有关规定外各级职员均应遵守本规则各项规定本公司自总经理副总经理总工程师总会计师等以下人员均称为本公司职员本公司所需职员一律公布条件向社会聘请必要时本公司得要求职员觅妥保证人保证其在本公司服务期间遵守本公司一切规章本公司按照业务需要聘用各级职员经总经理核准并由治
aep—0130—薪资与员工保险
《人 事 管 理 规 章》
2001年 11月 01日
总则 试用及录用 职务异动 离职 薪资与职员保险 加班、加时、调休治理 出勤、请假、休假治理规定 专门休假治理规定 培训 降服及工作牌 考核与奖惩 附则
一、 总 则
本公司职员的聘用、试用、录用、职务异动、解职、服务、交卸、给假、 出差、值班、考核、待遇、福利等事项除国家有关规定外,各级职员均应遵 守本规则各项规定。
本公司自总经理、副总经理、总工程师、总会计师等以下人员,均称为 本公司职员。
本公司所需职员,一律公布条件,向社会聘请。必要时,本公司得要求 职员觅妥保证人,保证其在本公司服务期间遵守本公
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