2010年度组织工作总结.docxVIP

AA 街道 2010 年度组织工作总结 今年以来，街道围绕“建设富裕文明和谐美丽新 AA的 目标，以创先争优活动为契机，以组织工作创新为抓手，在 基层组织建设、领导班子建设和党员干部队伍建设等方面实 现了新的突破，为推动街道经济社会又好又快发展提供坚强 的组织保证。 一、抓基础，强队伍，夯实基层组织建设。 （一）抓班子，强龙头，营造勇争一流的浓厚氛围。 街道坚持把班子建设作为干好工作的龙头来抓，以创建 六型班子为契机，不断完善中心组理论学习制度，建立健全 每周五“例学”和每周一“务虚会”制度，不断增强班子成 员的政治理论修养和科学文化素质，提高驾驭复杂局面、引 领经济社会发展的能力。 同时深入开展 “一个班子一个龙头” 主题创建活动，引导各级领导班子扎根一线，深入基层，发 现问题，分析原因，及时解决，真正发挥各级班子在招商引 资、新农村建设、带民致富等工作中的积极作用。 （二）抓学习，提素质，打造干事创业的干部队伍。 以提升党员干部素质为目标， 不断拓展渠道， 一方面设 立了“月末学堂” ， 固定每月月末组织居两委干部集中进行 交流学习，通过聘请老师讲课、播放电教片、优秀居委会干 部现身说法、外出参观学习等形式，提升党员干部的政治修 养和文化素质；同时专门组织各支部组织委员进行了发展党 员程序、党费收缴标准、组织关系接转等专项培训，并利用 周末，对居两委干部进行了居务公开财务管理专项培训学 习，以此提升党员干部的实际业务能力。另一方面，积极开 展党员干部远程在线教育活动，通过设立远教乡村课堂，定 期组织居委会党员集中收看节目，并根据群众实际需求，不 定时进行开放，使党员群众获信息、增知识、学技术、提技 能。 （三）抓规范，强基层，铸就坚强组织堡垒。 以强化 基层组织建设为重点， 着重抓好基层党建工作 “四规范”（基 层组织建设规范、居委会班子建设规范、居委会党员队伍建 设规范、居委会工作运作规范），对照“五个好”党支部的 创建标准，对居委会班子核定类别，逐一落实争创目标、争 创措施、整改责任人和整改时限，建档立卡，跟踪管理，滚 动整治。尤其对后进班子，采取街道领导重点联系、开发区 包居、机关干部驻居“三位一体”联合整治措施。同时不断 完善目标考核体制，将目标进行细化量化，制定工作台帐， 加强督查督导，实行居委会干部绩效工资，提高干部工作积 极性；建立工作推进实绩档案，实行跟踪督查，推行重点工 程调度、重点工作跟踪问效、重点情况督查通告、重大过错 惩戒处理等制度，对工作实绩突出的及时表扬，工作不力、 进度不快的，及时提醒告诫。 二、抓活动，促实效，推动创先争优深入开展。 围绕“立足岗位，争创一流，加快 AA 科学发展”为主 题，不断丰富活动载体，深入推进活动开展。 （一）营造氛围、有序推进。 自全市创先争优动员会召开后，街道结合实际，不断加 强宣传引导，强化党员意识，在全街道统一制作了 50 余条 高标准宣传标语，为居委会配备了两个高标准玻璃版面，将 发展党员程序、基层组织制度、创先争优活动具体要求纳入 其中，使党员群众一目了然。同时街道还制定了《 AA 街道 2010 年度创先争优活动推进计划》 ，对本年度创先争优活动 做了明确具体的安排部署，保证了活动有计划、有步骤的推 进。 （二）丰富载体，扎实推进。 （1）三问三谋，奠定群众基础。 针对 AA 经济社会发展现状，在全街道开展了“三问三 谋”（问政于民，谋发展之策；问计于民，谋创新之法；问 需于民， 谋和谐之道） 活动，抓住群众关心的热点难点问题， 有针对性的征求群众意见建议，为如何解决群众实际问题， 扎实推进创先争优活动奠定了群众基础。比如南水屯、西马 头、刘庄等环工业园区居委会征集的意见主要是围绕如何引 进工业项目，并利用园区新上项目为居委会群众谋福利，目 前西马头吹瓶厂、刘庄饮料厂已开工建设；陆家岭、北水屯 等北部示范区居委会则主要是如何利用北部示范区进一步 加大产业结构调整， 带领群众更好的创富致富等。 截至目前， 陆家岭、北水屯新建日光温室 200 余座，北部示范区综合服 务楼建设即将完工， “开心农场”初具规模。经梳理，共征 集合理性建议 12 项 76 条 。 （2）公开承诺，强化党员责任。 从四个环节入手，实施党员干部公开承诺，强化他们的 责任感和使命感。一是抓“定诺” 。开展“学先进，找差距” 活动， 组织各基层党组织和党员干部对照 “五个好、 五带头” 的标准， 查找自身存在的不足， 并结合 “民主议政日” 活动， 广泛群众征求意见，使承诺更贴近群众而不流于形式。二是 抓“承诺”。承诺方案报经党工委审核后，各居委会召开承 诺会予以落实，承诺内容在党务、居务公开栏张贴，报街道 党政办和督查办备案，并作为两委班子和党员绩效考核的重 要内容。三是抓“履诺” 。