第二章就业自荐.ppt

3.富于个性，有的放矢 求职自荐信应尽量避免过多的客套话、空话，开头用一句简朴的“您好”，然后直接切入主题，如：“从羊城晚报上获悉贵单位招聘人才信息，……”这能让单位主管感到单位名声在外，广告费没白花，无形中增加了好感。或者用一两句富有新意的话吸引阅读者。为了做到有的放矢，在动笔之前，一定要对应聘单位的情况有所了解，有针对性的介绍和突出自己的特长。求职自荐信与应聘单位要能够一一对应。目前，有些毕业生一稿多投，本来想“普遍撒网，重点打捞”，结果却石沉大海。 自荐信样例 * 尊敬的某某处长：???　您好！???　我是一名在校大学生，将于2011年7月毕业。我一直关注贵单位的信息，终于从学校招聘专栏中得知贵单位今年的招聘计划。我很愿意到贵单位工作，为其兴盛繁荣尽微薄之力。现附寄一份本人简历，请审阅，恳切您能给予答复！??　?一份耕耘，一份收获，数年寒窗不敢说硕果累累，但我自信掌握了一定的专业知识和组织管理知识，并且主动与实践相结合，积累了实际经验。我知道贵单位有着团结一致的精神，有着朝气蓬勃的生机，我愿意化作一块闪亮的煤炭，投入到这个蒸蒸日上的大熔炉中，贡献自己的力量！???　若贵单位愿意接收，我将不求安逸的环境，继续发扬吃苦耐劳和勤奋踏实的优良作风，努力工作。也愿意服从您的安排和调动，以良好的团队精神在贵单位的大家庭中实现我的个人价值和社会价值完美的统一！我将深切地感谢和珍惜您给我的这个机会！???　期待能有一次面谈的机会，盼望能接到贵单位的答复信。???　诚祝工作顺利！祝贵单位欣欣向荣！???　 愿成为您部下的x x x???　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2010年5月15日 三、毕业生推荐表 毕业生就业推荐表是学校为毕业生印制的求职材料，它一般由三部分组成，一是毕业生本人的情况介绍，包括学习成绩，社会工作、特长、获奖及就业意向；二是毕业生所在院系的推荐意见；三是学校就业主管部门的推荐意见，并且还附有由学校教务部门提供的毕业生的学习成绩。用人单位往往对该表比较重视，在发给学生录用通知以前一般要先见到该表的原件。　　该表一般要用手写。毕业生在填写该表时要认真仔细，字迹端正，内容详实。切不可马虎潦草，更不能弄虚作假。 填写《推荐表》的具体要求： 1.内容要真实。 就是每项内容都要实实在在，符合填写人的实际，文字表述不宜过分夸张。 2.书写要工整。 手写要注重字迹清楚，格式符合要求。有的可按格式打印，显得工整，庄重。 3.封面“包装”不要华而不实。 有的毕业生把精力花在“封面包装”上，显然没有必要。轻重倒置只会引起招聘者的反感，以致失去成功求职的机会。 4.审核要严格。 填表人要认真填写，填完要复查一遍，防止丢掉关键内容。 5.院系意见要精确。 院系在“意见”栏签注的意见简要反映该毕业生的德智体能等情况又要突出该生的主要成绩、特点，点明不足之处，还可签明该生适应工作的范围。 四、其他材料　　除了求职自荐信和毕业生推荐表之外，为了加深招聘单位对自己的印象，有时要提供其他材料。 （一）学校提供的成绩单 学校提供的成绩单必须由学校教务部门审核并加盖公章。毕业生可根据用人单位的需要或求职的职位对某些相关课程的要求，提供有效的成绩单。 （二）技能证书 技能证书反映了求职者的某一方面的能力水平，主要有外语等级和计算机等级证书。 外语证书包括：四、六级证书、TOFFLE、GER成绩。 计算机证书有：C语言，VFP，VB，JAVA，三级偏硬，三级偏软等等。 另外，有驾驶证、律师资格证及会计证等证书的，可根据需要予以提供。 （三）荣誉证书 荣誉证书是对求职者综合素质的重要支撑，有荣誉称号证书以及参加重大竞赛的获奖证书等等。有些人荣誉证书较多，则挑选一些荣誉等级较高的为宜。 （四）学校及学科专业介绍 目前，很多高校因合并而更名，不少高校有特色、有影响的专业学科，由于种种原因，招聘单位不一定十分了解。求职者主动将自荐材料投递给招聘单位时很有必要附上自己学校和学科专业介绍等相关资料。 （五）权威人士的推荐材料 推荐信也是大学生求职过程中一个不可忽视的环节。这里所指的推荐信并不是那种找关系、托人情“走后门”的“条子”，而是具有一定学术权威人士或高校管理者的实事求是、认真负责的推荐。有许多大公司、企事业单位是比较重视这种推荐信的，而写推荐信的权威人士、真正的学者、教授和负责任的