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个人行政 2019 年终工作总结 随着时间的流逝，我们即将迎来一个新的挑战， 2019 已经快走到了尽头，那么你的工作总结做好了吗？出国留学 网小编为大家整理的“个人行政 2019 年终工作总结” ，仅供 参考，欢迎大家阅读。 个人行政 2019 年终工作总结（一） 忙碌而充实 2019 年已经过去，我来到公司也有一年的时间了， 2019 年 x 月我 正式加入了公司，从事行政人事管理工作。一年来我围绕管 理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联 系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经 营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况汇报如 下： 一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩 1.公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟 通。 2019 年我与相关部门合作，顺利完成了公司经营地址 变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检， 组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查，更 正了企业工商电子信息资料，与区工商局、社保局、劳动监 察队等部门保持了良好的关系。 2.行政费用的预算与控制。 按照公司财务标准化制度规定，为合理控制企业行政 费用支出，行政部每月底制定了下月的费用预算计划，尽量 将费用支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 14 费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等 项目建立了台账， 逐月逐笔登记， 年底对数据进行汇总分析， 以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。 3.公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理。 作为行政部，购进、管理和分配公司固定资产、办公 用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司 后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然 后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管 理制度，建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批 示后再采购，办公用品季度统计需求后统一采购分配的流 程，规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，也 提高了工作的效率。 4.公司印章、档案及合同的管理。 2019 年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理 和合同管理等制度，规范了公章使用登记流程，并对公司档 案和合同进行了整理，鉴于不影响工作效率等因素，合同流 转审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤暂时并入了公 章使用审批中，在一定程度上避免了风险。 5.公司员工薪酬福利与绩效考核管理。 我自 x 月进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与 发放工作， 在过去 10 个月里按时完成了每月的工资核算， 协 助总经办根据外部市场行情及公司实际情况制订和完善了 薪酬管理制度与绩效考核管理制度，对员工月度工资、社保 基数及公积金进行了调整，在保证了员工权益的同时，使得 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 14 公司的薪酬管理更趋规范化。在年底按照集团总部要求，统 计了公司 2019 年薪酬预算执行情况并拟定了 2020 年薪酬预 算，保证了公司薪酬总额不超过规定标准的同时，在行业内 具有竞争力和吸引力。 6. 日常人事工作及员工关系管理。