银行合规建设工作总结.docVIP

合规管理人人有责 银行合规建设工作总结 随着“合规管理年”活动的开展和推行，每个员工都从思想上紧张起来，从工作中的每一件小事开始，积极学习业务知识，提高业务技能，配合合规管理年。合规包括着对创新的期待，创新是在合规基础上的升华。银行在业务发展过程中要不断激发创新思维和实践，同时要在创新探索的带动下实现更高标准、更大价值和符合最新要求的合规。也就是说，合规与创新都需要与时俱进，这是银行合规工作者应有的不懈追求，也是银行员工应该努力实现的崇高使命。 自觉遵守合规管理的要求并将之真正融入到业务操作和经营管理的各个环节和领域中去， 合规管理是现代商业银行的基本要求，是现代商业银行风险管理核心体系的重要组成部分，是我们实现“三、五、八”年发展战略目标，成为一流的现代化商业银行的现实基础，也是我们银行稳健经营有效发展的需要，大力加强合规建设, 对为“三农”、中小企业和统筹城乡发展做出新的更大贡献具有十分重要的意义 我们要把合规建设与做好合规管理日常工作相结合，把思想教育与制度建设相结合，提升合规管理的战略地位和合规管理水平。 制度的执行力取决于广大员工的合规经营意识和政策水平。各级行要通过开展“合规管理年”活动，营造合规管理氛围，倡导合规管理理念，使合规理念贯穿于业务经营活动始终，渗透到业务管理操作各个环节和各个岗位，形成“不想为”的教育机制、“不愿为”的自律机制、“不能为”的防范机制、“不敢