员工及公司的关系.docxVIP

v1.0 可编辑可修改 员工和公司的关系 员工与公司之间的关系是什么 有人说是利益关系，员工给公司工作，公司给员工发薪水； 有人说是合作关系，员工给公司创造利润，公司给员工提供福利；有人说是共赢关系，员工给公司创造价值，公司给员工创造未来。 但是，优秀的员工一定会认识到： 我们给公司打工，却是在为自己而工作；员工和公司之间的关系永远是唇齿相依，是公司成就员工。 我们经常会听到一些牢骚满腹的员工抱怨：“工资这么低，活儿却要干那么多，凭什么” “我为公司干活，公司付我薪水，这不过是一种利益交换。 ” “工作就是为了拿薪水，拿多少钱就干多少活儿。 ” “工作是为了公司，不是为了自己，干多干少无所谓，差不多就行。 ” 这种“我不过是在为公司打工”的想法很有代表性。在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少、干好干坏都一样。 1 v1.0 可编辑可修改 我们到底是在为谁工作呢作为员工， 如果不把这个问题弄清楚， 很有可能导致职业生涯的失败。 我们在社会上所获得的尊重，在很大程度上是因为我们背后的公司。尤其是那些跨国公司或知名公司的员工乃至经理人，他们的名声、社会地位以及荣耀其实都归于他们背后的“佛塔” ，公司的光芒照亮了他们的人生。 我们工作，不仅仅是为了赚钱，我们是在为自己的梦想打工，为自己的幸福和未来打工。 公司是员工学习的平台、发展的跳板，是员工实现理想的舞台，为员工的发展铺平