- 2
- 0
- 约4.46千字
- 约 7页
- 2021-03-02 发布于山东
- 举报
建筑机电工程安装施工 (共 2 篇)
第一篇
一、当前我国建筑机电工程安装施工现状剖析
1.1 管理不够科学合理
建筑机电工程安装,是近些年才逐步形成一个比较完整的系统的,很多建筑企业的机电工程施工水平还很落后,不能满足现代化的施工要求,施工水平落后也变成了制约机电工程发展的瓶颈。造成这种现象的原因是多方面的。当前我国建筑机电安装市场上的管理较为混乱,严格按规范、按图纸施工迫在眉睫,知识的更新和科学的管理也势在必行。一些安装电工不持证上岗和不按图施工和按规范施工现象要马上禁止。国家关于电气安装规范标准都已更新换代多次,不过一些源
于 70 年代的安装方法一直还在流传,满屋的暗线接线洞给电气线路维修带来不便,特别是因为配电系统保护接地方式比较混乱,造成部分建筑,室内电器插座没有接地保护线以及不做电位联结的现象已对人身居住环境造成威胁,给用电带来了安全隐患。陈旧的安装方法和多年来形成的不成文的安装检验标准,已不适合现行的建筑工程需要。大家一致强调,建筑电气安装工程技术人员和安装工人一定要持证上岗,增强安装队伍技术培训。最后,问题出现在最开始的工程设计管理上,我们大家都知道,一个好的工程设计是能够节省工程造价的。所以,工程设计不科学会直接导致设备和材料的选择与实际需要不符,设备参数、选型过大过小,或安装的工程量增加,从而影响整个工程的总体造价和机电安装的质量。
1.2 造价管理不善,安装不合格
建筑项目工程中机电安装费是建设工程造价非常重要的组成部分。建筑企业的造价管理总会出现问题,而这种情况就会导致工程后期机电工程建设投入减少,最终导致建筑整体质量下降。再加上施工单位的施工技术不高,一味追求利益的最大化而做出违规签订合同的行为,
使得情况变得更糟糕。另外,个别施工企业尽量以最少的投入来获取不合法的最大收入,在工程项目安装的实施过程中,有些施工企业为了某些目的而故意购买那些价格高昂但却质量低下的产品,而且内部质量技术及造价管理部门的设置不健全,无具体的落实和监督措施。这样不但给工程质量带来了很多隐患,还提升了工程的造价。此外,一些企业在机电安装工程实际施工过程中没有严格遵循相关的规范和要求,为以后设备的更换和检修埋下了隐患。
1.3 最根本的设计不够规范
什么是最根本的设计,顾名思义,最根本的设计指的就是机电工程开始阶段的设备大小、类型等方面的规划。我国近些年来,工业发展十分迅速,机电产品的种类越来越多。但是,当前我国的情形却是我国很多机电设备和材料的生产厂家都没有对自己的产品实行规范的编号设计,这种情况很容易导致客户的订货出现错误。在工作上造成很大麻烦。还有就是中国商业建筑机电系统设计的问题很多,例如商场冬季过热、室内空气品质太差,酒店房间运行噪声过大、冷热不均,写字楼装机容量过大、楼宇自动化不健全等,这些问题的出现,都是因为开发建设过程中有些重大环节没有实行很好的设计把关。
二、改善措施
2.1 增强电器工程施工阶段的管理
电气工程是建筑工程中很重要的一部分,它的工作内容主要包括:建筑的高压系统、变电系统、低压电力分配系统和后备供电系统,还涉及到各专业如通风空调、给排水、智能化、消防、电梯工程等多个方面合理供配电,是一个比较复杂的系统工程,如果稍有一些施工管理疏漏,造成的后果就是影响整个工程的最终质量,甚至延误工期,增大建筑造价。所以,增强电气工程施工阶段的管理势在必行,具体措施如下:首先,准备工作必不可少,另外,还需要准备劳动力。最后,施工管理者要综合考虑各种因素,把握好进度、质量和投资三者之间
的关系,把施工图纸、相关技术文件与国家的相关规定结合起来实行安全施工,追求速度与质量同步发展。
2.2 安装施工阶段的管理措施实现智能化
现代化、信息化是一个必然的趋势,所以建筑机电工程施工也要结合现代高新技术,实现施工阶段管理智能化,节省成本,增大企业收益。具体做法就是:实际安装时,要依据建筑物的具体需求选择相对应的智能化系统。对于供配电设备来讲,智能建筑的供配电系统要设计一个直接向客户提供覆盖整个能源转换链的全套系统。在持续追求产品的性能设计上,保证环保型低能耗、低噪声、无漏油、无漏水、无电磁干扰、无繁杂的轨道线路油渍污染的机电设备。在机电安装上使用无限网络技术会使机电安装控制系统大量使用最新、最快的微机,从而会进一步提升整体机电运作的可靠性、稳定性且智能化增强。
2.3 对施工材料合同实行严格的审查
施工合同是建设单位和施工单位之间订立的协议,协议的主要目的是为了明确相互之间的权利、义务关系。只有合同得到了妥善的管理,施工企业才能够顺利达到预期的目标。制订合同要科学、合理,既要遵照客户的要求,又要考虑到自身的实际情况,还要对工程的实物量实行严谨的核实。
三、结束语
我们不难看出,建筑机电工程是一个非常复杂的系统,覆盖的方面很
您可能关注的文档
- 工业设计作业(精).docx
- 工业酒精知识.docx
- 工人先锋号先进事迹申报材料范文.docx
- 工人技术等级标准材料力学性能检验工.docx
- 工会先进工作者事迹材料[xx年工.docx
- 工会宣教文体活动教育的作用.docx
- 工会趣味活动方案 .docx
- 工伤事故的责任认定和法律适用8.docx
- 工作不主动不积极反思.docx
- 工作失职800字自我检讨.docx
- 2026西藏日喀则市聂拉木县财政局招聘编外财会监督人员6人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026福建泉州市晋江市新佳园物业发展有限公司招聘编外劳务派遣人员1人考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026福建厦门市工人文化宫合同制职工招聘1人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026上海金山法院招录公务员8人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026吉林大学白求恩第一医院儿外科招聘考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026福建艺术职业学院招聘3人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 浙江杭州市萧山区面向2026届高校毕业生提前批招聘教师245人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026广东广州市越秀区华乐街招聘辅助人员1人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣至哈尔滨工业大学国际教育学院招聘10人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026天津中医药大学第一附属医院第二批招聘20人考试笔试备考题库及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)