实验小学教师岗位准则.doc

实验小学教师岗位准则 一、师风师德 1、教职工必须忠诚党的教育事业，拥护党的路线方针政策，做到依法执教，爱国爱岗。 2、教职工必须遵纪守法。 （1）严禁参与各种形式的赌博、封建迷信活动，违者按组织有关规定执行。 （2）严禁教职工违反计划生育政策，违者按计划生育有关条例处罚。 （3）严禁参与其它违法违纪活动和参加非法组织。 3、教职工必须严守师德，为人师表，教书育人，团结友爱。 （1）注重仪表。不穿背心、短裤、拖鞋上课，不穿奇装异服，不准坐着上课或把脚翘在讲台上，上课期间不准抽烟和接打手机，不准带小孩进入课堂。 （2）坚持讲普通话，语言文明，不讲脏话、粗话，更不能出语伤人。 （3）严禁造谣惑众、背后议论他人是非，闹不团结，拉帮结派，无事生非；有意见应向组织反映，严禁越级上访或诽谤诬告他人，辱骂领导、同事。 （4）严禁吵嘴、打架斗殴。 （5）弘扬正气，见义勇为，对维护学校利益的行为，学校予以表彰和奖励。 （6）遵守社会公德，爱护校园环境。严禁从楼房上面倒水、扔垃圾，严禁随意砍伐树木、践踏花草、损坏公物或在花草树木上晾晒衣物。 4、爱护、关心学生 （1）严禁体罚或变相体罚学生。体罚一次，予以批评，屡教不改者，年度考核定为不合格，且负责受伤学生医疗费；对造成严重后果、社会影响极坏者，除负责受伤学生的医药费外，并报教育局处理。 （2）严禁歧视差生、侮辱学生、强迫学生转学、转班、退学。 （3）严禁教职工动用学生为私人做事；对造成安全事故的，负责一切后果。 （4）严禁教职工自行向学生收费或罚款，严禁向学生摊派各种试卷资料或其它用具，发现一次除退还所收款项外，并通报批评。凡使学校造成损失，由当事人负责。 二、劳动纪律 1、教师必须按时上、下课，不迟到、不早退，上课要提前在教室外等候。 2、全体教师必须按课表上课，不准私自调课、让课。凡因事请假或因公出差，自己先安排好代课教师，然后在课程服务管理中心填写调课或代课通知单，并将通知单交考勤员备查，否则按私自调课处理。因公出差的代课工作量学校给予补贴，结算依据为：代课通知单和出差人请假条。 3、有事必须请假。请假必须履行手续，由当事人写请假条一天内课程服务管理中心审批，超过一天送校长审批。他人代假，或先斩后奏作旷工处理。培训属范围内请假，日期以通知日期为准。 4、享受附加工作量补贴的教师，必须不折不扣地完成自己承担的工作任务，不能以任何理由推诿自己应承担的工作任务，推卸自己的工作职责。 5、教职工必须服从组织、听从安排；必须保证政令畅通，做到有令必行、有禁必止，学校安排的工作不推诿、不退让；要顾全大局，积极参加公益劳动或学校临时性布置的任务。 6、升旗全体教师必须参加，课间操班主任、下班主任必须到场。 7、严肃开会纪律，无论任何形式的开会，学校只要通知到位，会议期间必须认真听会，不看报不做与会无关的事。 三、常规教学 1、教师的教学必须具有目标性、计划性、条理性，每学期初必须按照学校工作计划制订出切实可行的教学工作计划。 2、每位教职工必须不折不扣地完成学校分配的各项工作任务，备教辅批改必须完成学校规定的“质”和“量”。坚持和完善集体备课制度，认真制定教案。备课数量以国家课程计划课时数为准。复习课、辅导课、作业订正课、试卷评讲课必须备课。 备课质量要求：⑴要有知识、能力、德育目标；⑵要有重难点；⑶一切要体现突出重点、分散难点的的教学流程，体现知识的传授和能力提高的方法；⑷知识的传授和能力的提高等方面要结合学生实际，贴紧新课标。 四、作业：语文，大作文每学期八篇，小作文每周一篇，语文练习每课一次（讲读课）作业题量不少于1页；数学，一课一练，量不少于一面；其它，每周一次，量不少于1页。作业必须全批全改。每单元或章节结束，教师必须对学生进行测验，且有成绩记载。对优生或差生要有辅导名单，并有针对性的辅导。对学生的课外作业（课外资料、试卷等）要有检查和批改。 3、上课必须有教案，且与讲授内容同步。 4、课堂教学要管教管道，要对学生严格要求，严禁让学生放任自流。 5、课程发展与指导中心每月组织一次常规教学工作检查，对备教改辅没有完成学校规定的质和量，给予一定的经济处罚。 6、上课时，教师要清点人数，对缺课的学生要问清情况并及时向班主任反映，防止学生外出发生事故。如果是上课教师没有及时反映情况，学生在校外或课堂外发生事故，上课者承担一切责任。课堂内学生发生的事故，由当堂任课教师承担一切责任。 7、学校每次举行的大型考试（包括月考、半期测评、期末测评、学业测评等），必须在限定的时间内完成出卷、监考、阅卷、登分、试卷分析任务，每次考试原则上在三天之内必须阅完试卷、登好分数并进行分析。 8、在学校组织的大型考试中，有管理试卷泄密、监考不负责任、阅卷错判或其它舞弊行为，要追究当事人的责任。 9、科学教师要按时完成