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如何把握劳动争议仲裁的申诉时效劳动争议仲裁申诉时效是指劳动争议当事人向劳动争议仲裁机构申请保护其劳动权益的法定期限劳动法和企业劳动争议处理条例均对仲裁申诉时效做了规定其目的在于促使当事人尽早行使申请权避免劳动关系长久地处于不稳定和不确定的状态防止矛盾的激化同时也有利于仲裁机构及时收集证据查清事实保证仲裁活动的顺利进行申诉时效虽然是一个程序性问题却与当事人的实体权利密切相关超过仲裁申诉时效就意味着当事人保护其劳动权益的胜诉权即行丧失因此全面理解和把握仲裁申诉时效对于劳动争议当事人参加仲裁具有特别重
如何把握劳动争议仲裁的申诉时效 ?
劳动争议仲裁申诉时效是指劳动争议当事人向劳动争 议仲裁机构申请保护其劳动权益的法定期限。 《劳动法》和 《企业劳动争议处理条例》均对仲裁申诉时效做了规 定 , 其
目的在于促使当事人尽早行使申请权 , 避免劳动关系长久地 处于不稳定和不确定的状态 , 防止矛盾的激化。同时 , 也有利 于仲裁机构及时收集证据 , 查清事 实, 保证仲裁活动的顺利 进行。申诉时效虽然是一个程序性问题 , 却与当事人的实体 权利密切相关 ; 超过仲裁申诉时效 , 就意味着当事人保护其 劳动权益的胜诉权即 行丧失。因此 , 全面理解和把握仲裁申 诉时效 , 对于劳动争议当事人参加仲
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