XX教育机构全职教师工资福利待遇体系.docx

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2021-02-27 发布于天津
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教育机构全职教师工资福利待遇体系一工资福利待遇设置原则因人设岗量才录用人尽其才才尽其用二教师以及教学人员工资组成部分按月计算基本工资浮动基准工资元浮动方案上一个教学周期续班率决定下一教学周期内基本工资浮动部分全年划分为三个教学周期以每月日为界限第一教学周期为寒假至月日第二教学周期为月日至月日第三教学周期为月日至寒假前下一教学周期基本工资下一教学周期基本工资下一教学周期基本工资下一教学周期基本工资下一教学周期基本工资下一教学周期基本工资上一教学周期整体续班率达上一教学周期整体续班率达上一教学周期整

XX教育机构全职教师工资福利待遇体系一、工资福利待遇设置原则：因人设岗，量才录用，人尽其才，才尽其用。二、教师以及教学人员工资组成部分（按月计算）： 1基本工资（浮动）：基准工资600元。浮动方案：上一个教学周期续班率，决定下一教学周期内基本工资浮动部分。全年划分为三个教学周期（以每月 15日为界限）：第一教学周期为寒假至6月15日；第二教学周期为7月15日至9月15日；第三教学周期为10月15日至寒假前。下一教学周期基本工资X 1.5 下一教学周期基本工资X 1.3 下一教学周期基本工资X 1.5 下一教学周期基本工资X 1.3 下一教学周期基本工资X 1.2 下