戴溪初级中学度团队工作总结.docx

戴溪初级中学 2012 年度团队工作总结 本学期，我校少先队工作紧紧围绕上级少工委的工作安排和学校三年主动发 展规划制订的工作目标， 以科学发展观、 第六次全国少代会精神为指导， 以武进花博会、党的十八大为契机，以开展“五色”活动为载体，在校行政的关心、领 导下，在各中队辅导员（班主任）的大力支持下，积极开展了一系列丰富多彩的活动以培养灌输少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情，按照“全队抓基层、全队抓落实、 全队抓规范”的工作思路， 加强组织建设， 以体验教育为基本途径开展实践教育活动， 培养队员创新精神和实践能力。 回首这一学期，忙碌而充实，看到团、队员们在活动中快乐成长，感到欣慰。现将本学期的工作总结如下： 一、紧抓常规工作不放松 、进一步规范每周一升旗仪式，做到周周定主题、定人员，提高国旗下讲话的思想性和时效性。 2、督促各班办好中队黑板报，每月规定主题，统一时间，集中检查评比；做好团、队的宣传工作：通过学校宣传栏或向上级政府，团、队网站发布信息，及时展示我校团、队员在各类活动中的风采。 3、强化文明礼仪、行为习惯养成教育。以“一日常规六项评比”为抓手，以红 领巾监督岗和值日教师检查为检查监督体制， 做到每日检查， 每天公布， 每周小结，以颁发“流动红旗” 加强对队员的礼仪、 行为习惯、卫生习惯等方面的教育，努力营造宽松、和谐、向上的校园氛围。 4、抓好团、队的队伍建设和衔接教育。 5、建立健全大中队、团支部建设，加强中队辅导员的培训、指导，切实开展好 每月一次的团队活动， 使团队活动真正成为青少年常规教育的基地、 展示自我的舞台。 6、规范教室的布置，营造和谐、有个性、有活力的班级育人氛围，突出团队的 特点。 7、加强对共青团、学生会干部的培训，提高他们的管理能力，发挥学生干部的 文明示范作用。 期初按学生会干部、 团干部分别进行培训， 细化优秀学生会干部及检查组的考核要求， 加强对团干和团员的过程考核， 真正发挥学生干部和共青团干部在“六项评比”“团员文明礼貌监督岗”等德育常规管理中作用。 8、安全教育警钟长鸣，科普活动创新开展。 9、组织队员积极订阅队报队刊，覆盖率达 48%；开阔视野，丰富课余生活的同 时提高写作等能力； 二、开展“五色”活动促成长 “五彩靓武进”是我区少工委品牌项目，本学年我校紧紧围绕这个主题， 积极开展了丰富多彩的活动以促进团队员的全面发展。 （一）红色活动：灿烂光辉，我们前行 1、学雷锋活动： 3 月 6 日上午，在这个离开雷锋 50 周年的日子里，我校全体师生在操场集合， 举行学雷锋活动启动仪式， 全面启动学习雷锋事迹的 “ 6 个 1” 活动。即：观看一部《雷锋》视频，学唱一首学雷锋的歌曲， 讲一个雷锋的故事、做一件学雷锋实事， 开展一次学雷锋主题班队活动， 写一篇学雷锋心得体会。 并将“ 6 个 1”活动以图片展、报展等形式进行宣传，将学雷锋的主题活动贯穿全年。校政教处牵头开展了“清洁社区行”——我们在行动等实践活动。 2、青春献祖国 永远跟党走：抓住第 93 个“五四青年节”和举办了纪念“五四青年节” 团史培训活动。 通过此次团课学习， 同学们不仅详细了解了共青团的光荣历史，提高了自身知识理论和思想觉悟水平， 更是以实际行动积极向团组织靠拢，接受团组织的培养和教育。 3、积极参加江苏省、常州市、武进区少先队员争当四好少年活动。围绕胡锦涛总书记《致中国少年先锋队建队 60 周年的贺信》中提出的“四好少年”要求， 在热爱祖国、 理想远大，勤奋学习、追求上进，品德优良、团结友爱，体魄强健、 活泼开朗的好少年。我校队员积极参与评选活动，有 33 个队员被评为武进区四好少年， 8 个队员被评为常州市四好少年，还有 1 位被评为江苏省四好少年。 4、积极参加区少先队“五彩花博”行动，申报主题为“花开无声，花博有缘” 的行动方案并开展相关活动。 5、积极参加“五彩靓武进”品牌 LOGO以及卡通形象征集，有许筱炎等 5 位同学 的作品选送区级评选。 6、认真组织参加武进区“中华颂”经典诵读比赛。 7、积极开展 “小龙人喜迎十八大 —— 感受家乡新变化 ”活动，参加第八届常州市少年儿童书信文化活动。 8、开展“爱国主义教育”和“地方特色教育” ，通过实地参观、观看影片，读书 征文等方式，坚定了团队员们爱国爱党爱家乡的决心。 （二）绿色活动：生态环保，从我做起 1、积极参加武进区中小学“低碳德育工程”研究项目。申报了“小手擎起丽日 蓝天”等两个项目。 2、我校传统“红领巾植绿护绿队”和 青少年环保监督岗“水资源监测”曾获武进区 优秀“红领巾植绿护绿队” 优秀“青少年环保监督岗” ，一如既往开展活动。 （三）金色活动：幸福体验，快乐成长 1、寸草春晖，知恩感恩： 3-5 月，为唤醒同学们的感恩意识，学