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儿科重点专科（学科）科室发展规划 （2016 年--2018 年） 一、 学术队伍建设 1、人才培养计划 加强科室人员的培养，在现有人员的基础上，积极派送 高年资住院医师于儿童专业医院进修学习，以完成本专业不 能开展的业务，不断提高业务水平。 成立以科主任、主治医师以上技术职称医疗人员组成的 培训领导小组，定时拟定培养计划。按医师资历及技术职称 分梯队培养，低年资住院医师加强基本理论、基本知识、基 本技能培训，高年资住院医师着重培养工作能力和与病人的 沟通能力。 2 、人才引进计划