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- 2021-02-26 发布于天津
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劳动法加班费计算的最新规定标准工时制的加班费计算在标准工时制下劳动者每天工作的最长工时为小时每周最长工时为小时在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的支付不低于百分之三百的工资报酬计算每月正常工作日工资时应以天为基数小王的日工资计算公式为元小时工资为元那么小王在周一至周五加班可得加班费为元加班小时数周末的加班费为元加班小时数法定假日加班费为元加班小时数如果小王有
2020 劳动法加班费计算的最新规定
1、标准工时制的加班费计算
在标准工时制下,劳动者每天工作的最长工时为 8 小时,每周最 长工时为 40 小时。在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支 付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 ; 休息日安排劳动者工作 又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 ; 法定 休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
计算每月正常工作日工资时应以 21.75 天为基数,小王的日工资 计算公式为: 3000÷21.75=137.93 元,小时工资为: 137.93 ÷8=17.24 元。那么小王在周一至周五加班可得加班费为: 17.
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