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- 2021-02-26 发布于河南
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服装店管理制度范本
第一篇:服装店治理制度服装店治理制度1.上班时统一佩戴工作牌(要求上交相片,马上制作),穿店内样衣营业。(可选择库存较多的款式作为样衣穿着)2.随时保持店内外卫生情况(店内地面放包装袋的促销手段除外),随时对店内服装进行整理摆放(做到清洁整齐,美观大方,便于选购)。3.上班时保持精神饱满,不认可无精打采。4.顾客进入商店,营业员必需主动招呼顾客。顾客离开时,说声“慢走”或“有空再来”等告别语。5.在销售过程中,每位店员都要做到面带微笑,态度真诚.6.工作中发现产品存在质量问题时(如没扣眼,断线,线头过多,破洞等),能自行修复的可以自行修复。若确实不能修复的严重问题产品,需隔离放置,由企业统一处理。5.注意辩认假币,如收取假币将自行负责.6.店内有顾客及生意时尽量不要接私人电话,上班绝对不认可玩手机短信,qq短信聊天.7.收银差错时,应及时改正,并说明原因,无理由差错。8.填写报表 每卖出1条裤子都要在报表内准确记录。当日下班时,总结报表内当日总销售额,各人销售额及男裤与女裤各自的总销售额。9.下班前做好安全检查工作,注意切断音响灯光电源,关好门窗,杜绝隐患,确保商店及货品安全。店长工作职责1.店长在每天____点之前到银行上交前一日门店销售现金,并兑换第二天备用零钱2.店长要对店铺的行势进行分析,并同员工共同查找不利因素,及时做出每天
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