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急诊科护士长述职报告范文 我是一名是护士长，一名管理者，也是急诊护士们信赖的长辈，这就是的我对急诊护士长这个岗位的理解。 了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长，应急梯队副队长负责医 院应急梯队培训工作。在医院最先展开 PICC置管及维护技术、静脉港置针及维护工作。协助护理部展开 CRP培训工作，在院内主持展开了 三项护理新技术。本年度我科急诊诊量： 205281 人次，较去年： +14%。 危重病人抢救成功率： 95%，较去年： +5.1%。 在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层，病情不一的病人，也要经常面对一些突发事件。这样对急诊医护人员的素质要求特别高，对急诊管理者的综合素质要求更高。为此，我意识到没有科学的管理，没有清晰的流程及指引，急诊同事很难在服务流程上的有更大的进步。在通过多次的岗位实践后，我制定了救护车出车指引，急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程，这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。 输液室每天接诊病人非常多，以前因为输液室硬件建设的原因。病 人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。这样病人自己拿 着药物，不但药物质量得不到保证，而且输液安全也得不到有效的保 证。我通过多方面论证，向医院提出急诊输液室重新改造相关方案， 以保证医疗质量，及医疗安全。在 20XX年年底急诊改造完成，我们对 输液流程实行整改，我们能为病人提供了更便捷的输液服务。在此我