2.企业的生产及经营能力学习培训.docx

精品文档 你我共享 （一） 选择题 1．下列选项中不属于企业的是（ ） A. 海尔集团 B 白天鹅酒店 C 故宫博物馆 D 中国电信公司 2．企业是依法建立，以营利为目的，向社会提供商品的经济组织，所以下列观点正确的是 （ ） 营利是企业的主要目的，所以只要有利可图，就可以做任何事情 B.企业生产的商品要卖出去，才会有营利的可能 C.只有营利的组织都是企业 D.企业只有营利，就可以忽视社会效益 3.按组织形式划分，我国的企业可分为（ ） ①国有企业 ②私营企业 ③个人独资企业 ④合伙企业 ⑤公司制企业 A ．①②③④ B. ①②③ C. ①②⑤ D. ③④⑤ 4.H 企业利用资金优势和技术优势，有选择地兼并某些处于亏损状态的企业，实现了低成本扩张。目前，该企业已经在湖北、广东、贵州、等建立起控股公司，产品涉及多个领域，真 正收到了 1+1＞ 2 的经济效果。这反映了该企业提高经济效益的主要途径是（ ） A. 开发适销对路的新产品 B.企业科技进步 C.适度扩张，追求规模效益 D. 提高质量，树立良好信誉 5.某民营企业开发出科技含量很高的环保型“果冻蜡” 、水晶蜡”和“魔术蜡”等科技蜡烛， 畅销欧美市场， 每只获利近两美元， 三支蜡烛抵得上一台大彩电的利润， 仅蜡烛出口创汇两 年达 2500 多万美元。这一事例中，该民营企业主要依靠（ ）产生了经济效益。 A. 树立品牌形象 B.企业科技进步 C.翻新花样 D. 产生适销对路 6．蒙牛、伊利和光明都是中国名牌产品，都以中国知名品牌做了大量广告宣传。因产品质 量问题，国家质检总局决定，撤销他们的中国名牌产品称号，这表明（ ） 企业对产品的宣传力度能体现品牌效应 B.产品质量是企业的生命，也是企业信誉和形象的集中体现 C.激烈的市场竞争促使企业不惜一切求取利益 D.产品只要有知名度就能保证企业发展 7.山东青岛一企业为招聘高级塑料模具工，竟然开出了年薪 16 万元的高价，对于这一信息， 下列分析错误的是（ ） 劳动力市场上高级塑料膜具工紧缺 B.就业形势很好，竞争不激烈 C.模具工也是企业需要的人才 D.有一技之长的劳动者，在企业中有用武之地 8.关于中国劳动力的总体状况，下列说法正确的是（ ） 中国劳动力资源丰富，劳动者素质高 B.中国劳动力尽管整体教育程度低，但是吃苦耐劳，所以增强了企业的竞争力C.中国技能型人才严重，高技能人才更为短缺 D.劳动力价格低廉是中国企业持续在国际竞争中获胜的法宝 9.“身价不是从学历来，而是从学问中来到；不是从资历中来，而是从能力中来；不是从索取中来，而是从风险中来。 ”这是全国劳模、上海“智慧工人”李斌经历的真实写照。李斌 从一名普通工人成长为一名专家工人反映了市场经济对于各类人才的需求。 下列看法不正确 的是（ ） 市场经济需要具有优良道德品质的高素质劳动者 B/市场经济需要具有职业技能的高素质劳动者 AAAAAA 精品文档 你我共享 C.市场经济需要具有先进职业理念的高素质劳动者 D.市场经济需要有身价的高素质劳动者 10.在北京一些招聘会上，技工待遇优厚却很难招，而收入一般的一些事业单位人员招聘却 人满为患，这种现象表明，劳动者要顺利实现就业和再就业，就应该（ ） 树立竞争意识，努力提高劳动技能 B.转变就业观念，制定切实可行的职业生涯规划 C.放弃到机关工作的想法 D.选择收入相对较低的工作 只有初中文化的青岛码头工人许振超， 几十年来， 结合本职工作不断学习， 掌握了当代最先 斤的桥吊操作和修理技能。 在他的带领下， 青岛港创造出了世界一流的装卸效率， 连续刷新 集装箱单传装卸和作业效率的世界纪录。据此回答以下两题： 11.从经济学的角度看，材料表明（ ） 我国产业工人的职业技能已经达到世界先进水平 B.我国劳动者素质已经完全与社会经济发展需要相适应 C.只有提高企业劳动者的素质，就能提高经济效益 D.劳动者的素质直接影响劳动生产率 12.杨振超的事例给中职生的启示是（ ） 竞争的日趋激烈要求劳动者自主学习新的技能 B.要树立自主择业观，充分发挥个人的聪明才智 C.要树立多种方式就业观，实现灵活就业 D.要培养道德品质，养成良好的行为习惯 13.有人认为， “现在好好的在校学习，就是为了将来不当工人，成为企业的管理人员” 。对 此，你赞同下列哪种观点（ ） 劳动没有高低贵贱，但管理人员的工资比工人高 B.每个人的具体情况不同，可以根据自己的实际情况，确定职业目标 C.当一名好工人比不上当一名管理人员，学习好的就应该争取成为管理人员 D.企业发展工人和管理人员都很重要，但是管理人员的地位比工人高 （二）辨析题 1.企业的经济效率就是企业的销售收入与生产成本之间的比例关系。要提高企业的经济效 益，只有通过技术创新降低生产成本才行。 2