2021XX集团员工待岗制度.docxVIP

XX 集团员工待岗制度 范畴 月度采购打算包含公司内部由于战略进展需要，关于因机构改革、人 员编制、业务改革、生产任务变化等客观因素，通过自由组合、竞争上岗 等方式未能上岗的人员；实行职员绩效考核被剔除的人员和严峻违反公司 制度的人员进行待岗治理 操纵目标 确保慎重客观地安排待岗人员 确保剔除不合格职员，增强公司内部职员竞争上岗的意识 建立安排待岗人员重新上岗的机制 要紧操纵点 职员直截了当主管与待岗候选职员面谈 部门经理按照职员绩效考核审核部门待岗人员名单 人力资源部经理审批待岗人员名单和处理意见表 总经理签批批待岗人员名单和处理意见表 特定政策 人力资源部与有关部门共同拟定待岗人员名单，交